Ihr Unternehmen?

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Nectaflor 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Grundsätzlich ein sehr guter Arbeitgeber aber an der Fairness und Gleichberechtigung muss noch gearbeitet werden

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Biel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teamübergreifende Anlässe mit Büro und Produktion ( auch im kleinen Rahmen, Znüni, Zvieri)

Work-Life-Balance

Mit spontanen Arbeitseinsätze nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

nicht viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

immer pünktlich, könnte höher sein

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich das es für Ihn passt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen ( vorallem Langjährige) werden stark bevorzugt

Kommunikation

zu wenig kommuniziert

Gleichberechtigung

Leider sind wir da auf einem sehr schlechtem stand. Teilweise ein Umgang mit Frauen in der Produktion wie in den 50er Jahren!!!!!

Interessante Aufgaben

Leider viel nur Tagesgeschäft, interessante und neue Aufgaben machen immer andere


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast! Es freut uns zu sehen, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen positiv bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Deine Rückmeldungen zur internen Kommunikation, zum Teamzusammenhalt und besonders zu den Themen Gleichberechtigung und Umgang miteinander sind wichtige Hinweise für uns. Dass du die Situation in der Produktion als problematisch empfindest, beschäftigt uns sehr.

Auch deine Anmerkungen zu spontanen Arbeitseinsätzen, der Aufgabenverteilung und den Karrieremöglichkeiten helfen uns dabei zu verstehen, wo wir uns verbessern können. Dein Vorschlag für teamübergreifende Anlässe zwischen Büro und Produktion finden wir konstruktiv.

Gerne möchten wir mehr über deine Erfahrungen wissen, um gezielt an den angesprochenen Punkten arbeiten zu können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns im Team People & Culture.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.