Eine Herausforderung in einem Jungunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, direkte und geradlinige Kommunikation und man wird schnell im Team integriert.
Work-Life-Balance
Untypisch für ein Jungunternehmen fordert der Arbeitgeber eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit. Umso mehr wird aber während der Arbeitszeit Leistung gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann kostenlos an den eigenen Kursangeboten und ArtNights teilnehmen so viel man will.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind hilfsbereit und man macht unternimmt nach der Arbeit ab und zu noch etwas gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine unkomplizierte Du-Kultur. Probleme werden direkt und offen angesprochen und es wird im Rahmen der Möglichkeiten nach Lösungen gesucht. Ich fühle mich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Der Umgang ist unkompliziert, gleichzeitig wird aber hohe Genauigkeit, Professionalität und Selbständigkeit erwartet. Als Gegenzug darf der Arbeitsplatz auch privat genutzt werden.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert und ich wurde in Entscheidungsprozesse aktiv miteinbezogen. Gegenüber Kunden wird ein sehr professioneller Umgang erwartet.
Gehalt/Benefits
Einem Jungunternehmen entsprechend fair.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind wie üblich in einem digitalen Jungunternehmen, sehr unterschiedlich und der Arbeitgeber will, das Mitarbeiter untereinander auch Einblick in ihre Arbeitsprozesse haben.