Viele wertvolle Erfahrungen gesammelt; Positive wie Negative
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlechte Atmosphäre, wird aber auch ignoriert.
Kommunikation
Viel Geblende, schlechte Vorbildfunktion betr. Kommunikation bereits auf Geschäftsführungsebene, zieht sich durch die gesamte Organisation. Keine Strategie ersichtlich, zumindest wird diese nicht kommuniziert oder zusammen erarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hatte mit vielen Mitarbeitern ein kollegiales Verhältnis, aber das Andere...
Work-Life-Balance
Es wird vom Arbeitgeber mehr gefordert, als dass im gleichen Mass Anerkennung oder Wertschätzung zurückkommt. Kein Homeoffice möglich; fehlendes Vertrauen oder lieber Kontrolle über den Mitarbeiter?
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Vorgesetzten fehlt es an Führungskompetenz bzw. auch an sozialer Kompetenz (Empathie, Teamorientierung, Miteinander...)...obwohl dies wichtige Eigenschaften einer Führungsperson sein sollten.