Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zukunftsweisendes Geschäftsmodell mit entsprechender Kultur, Organisation und Infrastruktur. Wir haben enorme Freiheiten (Freiraum) und können Eigenverantwortung leben. Ziele werden vereinbart, den Weg zum Ziel kann ich mehrheitlich selber bestimmen. Wir entwickeln uns laufend weiter, viel Change und immer wieder Neues, es bleibt spannend und anspruchsvoll. Immer wieder Neues Lernen, kein Stillstand.
wirklich schlecht finde ich nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Konsequenz beim Einfordern von Verantwortlichkeiten. Freiraum ist vielleicht manchmal zu gross (anspruchsvolles Thema.)
Teamwork, 80/20 Regel, Wir-Gefühl
Ich werde immer um meinen Arbeitsplatz beneidet
Homeoffice ohne Hürden, Arbeitszeit frei wählbar, Teilzeit möglich, Sabbatical
Weiterbildung wird unterstütz. Karrieremöglichkeiten sind in einem kleinen Unternehmen begrenzt, aber es gibt auch hier immer Möglichkeiten.
Fair und grosszügig
Fokus auf nachhaltige Projekte. Respektvoller Umgang mit Menschen im und um das Unternehmen
Gut!
Fair und respektvoll - Know-how wird geschätzt.
Auf Augenhöhe, Vertrauen wird gegeben, Eigenverantwortung wird gelebt.
Moderne Infrastruktur und neues Open-Space Gebäude mit voll flexiblen Arbeitsplätzen, Arbeitsplatz frei wählbar - im Sommer auch draussen (Garten, Balkon, Dachterrasse)
offen und transparentes Haus mit Gruppenarbeitsplätzen erleichtert Kommunikation.
keine Diskriminierung spürbar. Frauen in Führungspositionen.
unsere Pionierprojekte sind hochspannend aber auch anspruchsvoll!
Speziell aber positiv speziell
Dass der Standort nicht näher bei mir ist
Bestes Klima das ich jemals hatte. Durch die Ganze FIrma hinweg.
Sicher als einer der besten Arbeitgeber der Umgebung bekannt
Keine geregelte Arbeitszeit, bei schön wetter wird einfach früher nach Hause gegangen oder gar im Park gearbeitet
Weiterbildung erwünscht und kann selber eingeleitet werden. Karriere möglichkeit als Startup-leader (Ideen können auch selber gebracht werden)
Fairer Lohn, gute Sozialleistungen
Bei neuanschaffungen immer ein Kriterium
Jeder hilft jedem und nimmt sich für den anderen Zeit.
Alter ist völlig irelevant
Unterschied zwischen vorgesetzten und nicht vorgesetzten nicht spürbar.
Fast keine festen Büros mehr, alles am Laptop. Gearbeitet werden kann wo man will
Es wird geschaut, dass alles mitgeteilt wird. es besteht sogar eine eigene austausch Plattform dafür.
Extrem flache Hierarchie
Da es um Startups geht, ist immer etwas neues im Umlauf und es wird nie langweilig
Der Mitarbeiter steht im Fokus des Unternehmen, die Rahmenbedingungen sind optimal!
Nichts