Sachliche Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie in fast jeder Firma ein auf und ab, ich denke jedoch, dass im grossen und ganzen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.
Kommunikation
Wir haben in der Firma leider das Problem, dass es extrem viele beschriebene Prozesse gibt, diese jedoch nicht von allen gekannt, bzw. gelebt werden. Dies führt leider ab und an zu halbpatzigen Lösungen, anstatt nachhaltigen Verbesserungen. Es wird aber stets daran gearbeitet und die Kommunikation wird tatsächlich besser, seit über ein IT-System z.B. Changes registriert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall wo mehr als 10 Personen beschäftigt sind, gibt es Gruppenbildungen, jedoch kann ich getrost behaupten, dass der Kollegenzusammenhalt in der Firma wirklich toll ist und man sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien, 40h/Woche und Freitagnachmittag frei.
Dazu kommt, dass Ferien und Absenzen sehr spontan und frei bezogen werden können.
Auch kurzfristige Änderungen der geplanten Ferien und Absenzen werden meines Wissens immer gewährt.
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten verhalten sich anständig gegenüber den Mitarbeitern und versuchen das beste aus den jeweiligen Abteilungen herauszuholen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich der Produktion passiert es, dass grosse Serien des selben Artikels produziert werden müssen, trotzdem gibt es immer wieder neue Aufgaben zu bewältigen, was den Arbeitsalltag auch interessant macht.
Gleichberechtigung
Meines Wissens nach gibt es keine Ungerechtigkeit zwischen den Geschlechtern, was den Lohn oder die Anstellungsbedingungen angeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter, und ältere Arbeitskollegen (viele 55+) werden geschätzt und gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist nicht auf dem neuesten Stand und eher Zweckmässig anstatt modern und neu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schweizer Standard - Materialien werden fachgerecht recycled.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Branchendurchschnitt der Ostschweiz.
Image
Könnte besser sein, durch ein neues Auftreten des Marketings, könnte dieses jedoch neuen Aufschwung erhalten - Neue Produkte folgen bald und dementsprechend steht die Nouvag AG wieder in den Startlöchern um einen Image boost zu erhalten. Leider wurden schon seit langem keine neuen Produkte lanciert, was uns gegenüber der Konkurrenz nicht unbedingt besser dastehen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Sofern für den Betrieb sinnvoll und nötig werden Weiterbildungen bezahlt, entweder ganz oder via Verpflichtung ein Teil davon übernommen.