Novelis 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das zweite Gespräch läuft auf English ist aber völlig frankophon gefärbt, da die französich-sprachige Leiterin der Abteilung sich ganz klar nicht nur mit der engl. Sprache schwer tut, sondern auch mit der englischsprachigen Gesprächsführung. Sie beantwortet Fragen, die nicht gestellt wurden oder antwortet mehrmals "what does it matter?". Wer hat dieser Frau Personalverantwortung übertragen? Während des Gesprächs ist sie mit anderen Sachen beschäftigt, schaut in die andere Richtung, ist auf den Gesprächspartner nicht vorbereitet. Das schlimmste Vorstellungsgespräch, dass ich seit in meinem Berufsleben hatte.

Verbesserungsvorschläge

- Den Bewerbungsprozess wertschätzender gestalten: So wie es aktuell läuft, gewinnt man den "War-For-Talents" nicht annähernd .. (oder Novelis ist jedenfalls nicht so stark daran interessiert)
- HR sollte mindestens die gegebenen Versprechen einhalten und mehr Integrität zeigen - wenn Feedback versprochen wurde, sollte es auch eines geben.
- Alle Rückfragen / Nachfragen nach Updates wurden nicht beantwortet (außer die letzte Nachfrage, nachdem der Verteiler stark vergrößert wurde und die Stelle bereits seit einem Monat besetzt wurde!!)
- Insgesamt war es ein sehr frustrierender Bewerbungsprozess der noch lange in Erinnerung bleiben wird, speziell da sich Novelis bereits relativ am Anfang committed hat und es sehr aussichtsreich aussah (so jedenfalls Novelis)

Bewerbungsfragen