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novissa 
switzerland 
ag
Bewertung

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intern einige Baustellen

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Einrichtung, Freiheit am Arbeitsplatz, div. Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.) Umsatz.. Umsatz.. Umsatz.. Umsatz
2.) ob die Überwachungskameras im Büro wirklich nur für die Infrastruktur gedacht ist...

Verbesserungsvorschläge

Personalführung, schnellere Entscheidungen, Lob, sich auch einmal bedanken und nicht immer alles als selbstverständlich sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr darauf an, aber grundsätzlich gut. Starke Stimmungsschwankungen bei einigen Kollegen / Kolleginnen.
Kritik meistens konstruktiv, je nach Erfolg/Misserfolg des Geschäftes kann eine Welle destruktiver Kritik folgen.
Lob ist nicht üblich, "ist ja unser Job".

Kommunikation

Empfand ich leider nur als mässig. "Lieber zu spät informieren als gar nicht" geht nicht immer auf.

Kollegenzusammenhalt

Die Wände sind hellhörig und anvertraute Sachen wurden oft weitererzählt (egal in welcher Stufe). Es ging schnell, bis etwas die Runde machte. Man spricht halt viel, wenn der Tag lang ist.

Work-Life-Balance

Empfand ich als gut, Urlaub konnte auch kurzfristig genommen werden, wenn alles organisiert ist. Arbeitszeiten werden nicht erfasst, läuft auf allen Stufen auf Vertrauensbasis, einige empfinden das als Vor- andere als Nachteil.

Vorgesetztenverhalten

Fühlte mich teilweise ungerecht behandelt, empfand die Wortwahl und Tonfall oft unangemessen und inakzeptabel. Auch wenn dies angesprochen wurde, änderte sich nichts "markant". Anvertraute Sachen wurden weitererzählt.
(Randnotiz; war nicht bei allen Vorgesetzten, die ich hatte, der Fall. Aber ich kann hier unmöglich mehr Sterne geben)

Interessante Aufgaben

Wenig Personal, dafür grössere Aufgabengebiete bieten gute Abwechslung und Übernahme weiterer interessanter Aufgaben.

Gleichberechtigung

Kein Geschlecht wird benachteiligt. Teilzeit ist eher unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem mit älteren MitarbeiterInnen, ist aber eher ein jüngeres Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Top Infrastruktur, moderne Technik. Personalparkplätze vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellender Einstiegslohn, wodurch es aber die nächsten Jahre keine Erhöhung/Teuerungsausgleich gibt.

Image

Hohe Fluktuationsrate!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gering. Grundsätzlich unterstützt das Unternehmen Weiterbildungen, die im Geschäft angewandt werden können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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