Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuviel hängt letztlich an den Gründern - und diese operieren nicht immer logisch und im Interesse aller.
Kaum bekannt, und wird auch nicht gross bearbeitet.
Wird gross auf die Fahne geschrieben - aber in der Realität nicht wirklich gelebt. Zudem technologisch eher im Hintertreffen, und nicht echt gewillt, das zu ändern.
Gehalt OK, aber Gehaltsmodell eher unkonventionell - und nicht zum Vorteil der Mitarbeitenden. Die Inhaber schieben einen Teil des Geschäftsrisikos so auf die Mitarbeitenden ab.
Gut bis sehr gut - solange man "vergifteter Gümmeler" ist ....
Gute Balance zwischen ganz jung und bald schon pensionert
Je nach Tagesform ....
Büros sind klein und eng belegt, und bieten oftmals keine echte Ruhe, um zu arbeiten. Sitzungszimmer sind chronisch Mangelware, Telefonieren ist teilweise schwierig und stört andere.
Man ist zwar bemüht - aber oftmals bleibt es beim gut gemeinten Versuch, aber wichtige Infos fliessen nicht effektiv.
Reiner Männerclub
Sehr projektabhängig - von sehr spannend bis zu sehr mühsam.
Flexibles Arbeitszeitmodell.
Neue Technologien kommen selten zum Einsatz.
Kleine B¨ros, auf individuelle Bedürfnisse (Musik, Tischposition etc.) wird Rücksicht genommen
Flexibles Arbeitszeitmodell, Teilzeit kein Problem, interessantes Lohnmodell
Mitarbeiter erhalten Einblick in den Geschäftsgan.
Neue Technologien kommen nur langsam zum Einsatz
Arbeitsbedingungen (Teilzeitpensum, Entlöhnung, etc)
Viele kleine Projekte, dadurch sehr heterogene Umgebungen und mehr Einzelarbeiten als Teamarbeiten.
1a
Kaffee ist fairtrade. Es gibt gewisse Bemühungen Strom zu sparen. Das wärs aber auch schon.
Nette Zeitgenossen, Sportfreaks
Zurückgreifen auf Erfahrungen, die nicht immer ganz begründet werden. Sehr risikobewusst.
Viele Einzelkämpfer
Ich schätzte die Arbeitszeitflexiblität, das Arbeitsklima, die Lage der Büros und wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Die Anliegen werden ernst genommen.
Manche Entscheidungen, Verbesserungsvorschläge ziehen sich trotz kleiner Firma doch etwas in die Länge.
Super flexibel: div. Teilzeitmodelle möglich, kurzzeitige Absenzen von einem halben Tag meist kein Problem
Ich könnte mir kein besseres Arbeitsklima vorstellen, jeder hilft jedem auch wenn er selber gerade im "Seich" ist. Keiner arbeitet nur für sich. Das "Gärtli-Denken" ist ein Fremdwort.
Entscheidungen werden immer begründet und können nachvollzogen werden.
Dies ist der einzige Punkt wo ich Verbesserungspotenzial sehe, aber es ist etwas am Laufen. Es sollte schon bald besser werden.
Es gibt ein wöchentliches Meeting in welchem über aktuelles Informiert wird. Zudem gibt es 4x jährlich einen speziellen Informatins-/Arbeitstag
Kleines aber feines Team
Unterstützung in fast allen Angelegenheiten
Mit dem Reka-Checks werden die MA animiert in der Freizeit auch was zu unternehme.
Aufgestellt und unternehmungslustige Mitarbeiter jeder hat seine schwächen und stärken.
Werden alle gleich behandelt!!!
Entscheidungen sind immer begründet und diskutierbar.
Infrastruktur ist nicht mehr "up to data"
Es gibt gewisse Freiheiten evtl. zu strukturiert für so ein kleines Unternehmen.