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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Pathetic recruitment process.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als Digital Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Soon after I applied, they sent me an email to do a remote task that would require me to spend 2-3 hours and a deadline of 3 days for submission.
Awful. No discussion or interaction and they just want you to spend 2-3 hours doing tasks for them. Its completely one-sided and this indicates the company's culture and management style.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Logic test was their method for selection. Was asked to take the test before even being considered for an interview.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Zürich als UX designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meet people first, have a phone call. Don't base your decision on a logic test that has nothing to do with the candidates competencies for the job.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Gesprächspartner sehr sympathisch, aber dann unbegründet abgesagt.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Zürich als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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