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Odlo 
International 
AG
Bewertung

Tolle Marke - leider mit mangelhafter Struktur, schlechtem Führungsstil und interner Kommunikation

2,1
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beschwerden über Work-Life-Balance, fachliche Weiterbildung und ungesunden Arbeitsraum endlich ernst nehmen!

Kommunikation

Auf Social Media wird zu spät oder unqualifiziert reagiert; interne Kommunikation ist mangelhaft; austretende Mitarbeiter bekommen fast immer einen "Maulkorb" vom HR; der Austritt wird oft viel zu spät an das Team kommuniziert.

Work-Life-Balance

Leider bleibt selten Zeit, den firmeninternen Fitnessraum oder den nahe gelegenen See für Sport zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten nehmen oft "Alarm" der Angestellten nicht ernst; in Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen getroffene Vereinbarungen werden selten gehalten; mangelhafte Manieren und wenig respektvolles Verhalten der Vorgesetzten während grösserer Präsentationen (Verspätung, lautes Handyklingeln, aktive Blackberry-Nutzung, unpassende Zwischenfragen etc).

Interessante Aufgaben

...leider hat ein Tag nur 24 Stunden...

Gleichberechtigung

Frauen werden weniger ernst genommen als Männer. Mutterschaft ist auf vielen Positionen völlig undenkbar.

Arbeitsbedingungen

Trotz der Mitgliedschaft in der Fair Wear Foundation und der extra eingestellten CSR Verantwortlichen: mangelhaft. Bei Näherinnen und co im Ausland wird strengstens dafür gesorgt, dass kaum Überstunden gemacht werden, Klimaanlagen funktionieren und Zeit für Sport bleibt. Im Headquarter sind die Überstunden vor allem in Marketing- und Produktabteilung uferlos und klimatisierte Räume gibt es nur auf der Gemeinschaftsfläche und für die GL. Die Luftfeuchtigkeit beträgt selten mehr als 20%, was trotz Protesten noch immer für grosse Verwunderung der HR über die vielen verschleppten Erkältungen sorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist gross. Das Sozialbewusstsein auch - leider nur ausserhalb der Schweiz.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht gerade fantastisch.
Allerdings gibt es einige Sozialleistungen und Personalrabatt.

Image

Der Ruf ist gut, empfehlen würde ich die Firma aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar oft und wortreich versprochen, aber selten tatsächlich umgesetzt. Fachmessebesuche muss man sich hart erkämpfen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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