4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Fragwürdiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Gossau SG als Senior Performance Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Profil hat mit der Stellenanzeige eine sehr hohe Übereinstimmung gehabt. Nach der versendeten Bewerbung sollte ich per Mail ein paar Fragen beantworten. Die Absage erfolgte danach zeitnah. Auf die Frage, weshalb es denn nicht passte, sagte man mir, mit meiner Erfahrung sehe man mich eher bei einem kleinen Unternehmen als Generalist. Spannend, denn ich habe bereits ähnlich große Budgets bei mittelständischen E-Commerce Unternehmen verwaltet. Das habe ich ofinto auch wissen lassen. Daraufhin wurde mir dann doch ein Erstgespräch angeboten, welches ich aber nicht angenommen habe. Das alles ist im Sommer 2025 geschehen. Die Stelle ist im November 2025 immer noch nicht besetzt. Entweder handelt es sich um eine Fake Ausschreibung oder um völlige Inkompetenz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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zu schnell abgesagt?
Bewerber/inHat sich 2025 in Gossau SG als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Anfang September beworben, einen Monat später kam die Standardabsage (immerhin gab es eine Antwort). Mein Profil hätte eigentlich gut gepasst, die Stelle ist aber bis heute offen. Scheint, als kommen Bewerbungen etwas zu schnell vom Tisch? Schade, gerade bei einem jungen Startup wünscht man sich etwas mehr Sorgfalt und Interesse an engagierten Leuten. Ein kurzer persönlicher Satz würde schon viel ausmachen. Ein Talentpool, um später allenfalls darauf zurückzugreifen, Wunschvorstellung. Da steckt noch Potenzial drin.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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30-minütiges Bewerbungsgespräch nach 20 Minuten abgebrochen
Bewerber/inHat sich 2025 in Gossau SG als Senior Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich schätze ich ehrliches & direktes Feedback, allerdings hatte ich bisher noch nie den Fall, dass ein Gespräch frühzeitig und abrupt abgebrochen wurde. Mag sein, dass es auf menschlicher Ebene nicht gepasst hat - man kann nicht immer auf einer Wellenlänge liegen aber ich fand den plötzlichen Abbruch des Gesprächs doch etwas sonderbar, bzw. ließe sich das durchaus respektvoller für beide Seiten lösen. Um auch was positives hervorzuheben - es erfolgte eine schnelle Antwort und Gesprächseinladung auf meine Bewerbung. Ich persönlich würde mich trotzdem nicht mehr bei ofinto bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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5 Wochen später die Stelle auf Freelancer-Basis angeboten bekommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Gossau SG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Gespräch kam eine positive Rückmeldung, allerdings war man sich plötzlich nicht sicher, ob man die Stelle weiter besetzen möchte. Man benötige "ein paar Tage Bedenkzeit". Nach fünf Wochen kam dann die Nachricht, dass man sich eine Zusammenarbeit als Freelancer vorstellen könnte. Was für eine Zeitverschwendung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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