Starkes Produkt, aber unrealistische Sales-Ziele und unattraktive Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt, ein junger, motivierter Teamspirit mit starkem Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Sales-Ziele mit häufigen Anpassungen nach oben, Gehalt unter Marktniveau.
Verbesserungsvorschläge
Realistischere und stabile Zielsetzungen im Sales, marktgerechte Vergütungsmodelle.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist jung, motiviert und kollegial. Die Zusammenarbeit macht Spass und der Zusammenhalt im Alltag ist klar spürbar.
Image
Wird schlechter, da keine Konkurrenz vorhanden ist und dadurch wenig externer Druck entsteht.
Work-Life-Balance
Nach der Probezeit mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche gut geregelt und grundsätzlich fair umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt. Karriereentwicklung erfolgt ausschliesslich leistungsbasiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Markt und kein attraktives Provisionsmodell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prozesse sind weitgehend digital.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Hoher Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein verlässlicher Zusammenhalt im Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen oder Unterschiede festgestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Team Lead und die operative Leitung leisten sehr gute Arbeit und sind nah am Team.
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung ok, aber für Sales unattraktiv
Kommunikation
Im Team sehr gut und offen. Von Seiten Top-Management jedoch teilweise unklar und wenig konsistent.
Gleichberechtigung
No comment.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Erwartungen. Wer gerne 30 - 40 Cold Calls pro Tag macht, ist hier richtig.