Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
"Einige Kollegen im Team waren loyal und der Zusammenhalt unter den Angestellten (abgesehen von der Führungsebene) war gut."
Die falschen Leute werden mehr belohnt als diejenigen, die sich korrekt verhalten.
Führungskultur überarbeiten: Vorgesetzte sollten einen respektvollen Umgang pflegen, statt Druck oder Mobbing auszuüben, wenn Entscheidungen von Mitarbeitern nicht den Erwartungen entsprechen
Man wird gut behandelt vom praktikant bis zum 3. lehrjahr
Viele mitarbeiter lästern über andere die nicht perfekt sind
Ehrliche rückmeldungen an neuen Praktikanten geben über die alten Praktikanten