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Optimatis 
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Start-Up innerhalb der Comparis-Gruppe mit vielseitigem und herausforderndem Aufgabengebiet, sowie tollem Team!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiges Aufgabengebiet, Mitarbeiter, Kultur, viel Lernpotential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils unrealistische Strategie & Ziele. Man möchte teils kaum investieren, jedoch stark wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen Atmosphäre in den Büros schaffen, Grossraumkonzept überdenken, PK-Leistungen verbessern, gruppenweiten Austausch weiterfördern

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team, guter Teamspirit, viel Humor, ab und zu coole Events innerhalb der gesamten Comparis-Gruppe.

Image

Immer noch ein Start-Up im Aufbau/Ausbau, mit vielen unterschiedlichen Schwierigkeiten in der Vergangenheit, die man besser lösen könnte. Die klassische emotionale Achterbahnfahrt in einem Start-Up durften wir auch miterleben. Der Ausblick jetzt ist grundsätzlich positiv. Ein deutliches Wachstum zeichnet sich ab.

Work-Life-Balance

Ausgewogen, hohe Flexibilität und viel Freiraum

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden seit ein paar Jahren innerhalb von der ganzen Gruppe unterstützt und im Vergleich zu anderen Unternehmen schneidet diese Unterstützung gut ab.

Gehalt/Benefits

Gehalt wettbewerbsfähig, Sozialleistungen sehr schwach, zum Beispiel absolutes Minimum bei der PK, nur 2 Tage Vaterschaftsurlaub, usw.

Arbeitsbedingungen

Das Setup (Grossraumbüro, Clean Desk Policy,...) gleicht mehr einem langweiligen Grosskonzern und ist nicht wirklich mit einem Start-Up, bzw. Online-Unternehmen zu vergleichen. Kreativität wird so nicht wirklich gefördert, auch nicht die Effektivität der Mitarbeiter (Konzentrationsschwierigkeiten sobald ein paar gleichzeitig am Telefon oder in Diskussionen).

Kommunikation

Kürzlich wurde innerhalb von der Gruppe die Organisation (-> Cross-funktionale Teams) umgestellt und bei der Kommunikation (und auch Priorisierung) besteht auf jeden Fall Potenzial nach oben, doch es scheint sich jetzt langsam zu bessern. Mit SAFe bekommt man auch wieder mit, was die anderen Teams erreicht haben und für die Zukunft planen, was die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.

Interessante Aufgaben

Maximale Punktzahl.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Arbeitgeber mit Potenzial !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Stimmung, guter Zusammenhalt, offene Kommunikation, angenehmer Umgang miteinander, Förderung von Weiterbildungen, Infrastuktur stimmt

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in den Aufbau investieren, wir möchten gerne noch mehr Umsatz generieren und weiterhin wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Athmosphäre unter den Kollegen. Es besteht ein gutes Klima, alles verstehen sich miteinander und es gibt wenig Konflikte.

Image

comparis.ch ist zwar ein starker Brand - Optimatis kennen aber noch nicht so viele. Das soll sich verändern und daran wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Da es sich noch um ein neu gegründetes Unternehmen im Aufbau handelt, gibt es viel zu tun, was ich persönlich gut finde, aber es wird sicherlich noch viel mehr auf uns zukommen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher noch kleine Unternehmung mit 15 Mitarbeitenden, daher sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen werden jedoch unterstützt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nicht viele sehr viel ältere Angestellte aber offen dafür sind wir und auch die GL auf jeden Fall.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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