Optimatis 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Die Sozialleistungen verbessern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Fringe Benefits sollten dringend verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum.

Image

stille Marke hinter dem Comparis Brand

Work-Life-Balance

Es gibt genug zu tun. Nach Absprache auch sehr viel Freiraum für private Tätigkeiten. Viel Freiraum, wenig Kontrolle. Vertrauensprinzip.

Kommunikation

Sehr zeitnahe und adressatengerechte Kommunikation innerhalb von Optimatis.

Interessante Aufgaben

Vielseitig & unternehmerisch - "Machertum"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils unrealistische Strategie & Ziele. Man möchte teils kaum investieren, jedoch stark wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen Atmosphäre in den Büros schaffen, Grossraumkonzept überdenken, PK-Leistungen verbessern, gruppenweiten Austausch weiterfördern

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team, guter Teamspirit, viel Humor, ab und zu coole Events innerhalb der gesamten Comparis-Gruppe.

Image

Immer noch ein Start-Up im Aufbau/Ausbau, mit vielen unterschiedlichen Schwierigkeiten in der Vergangenheit, die man besser lösen könnte. Die klassische emotionale Achterbahnfahrt in einem Start-Up durften wir auch miterleben. Der Ausblick jetzt ist grundsätzlich positiv. Ein deutliches Wachstum zeichnet sich ab.

Work-Life-Balance

Ausgewogen, hohe Flexibilität und viel Freiraum

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden seit ein paar Jahren innerhalb von der ganzen Gruppe unterstützt und im Vergleich zu anderen Unternehmen schneidet diese Unterstützung gut ab.

Gehalt/Benefits

Gehalt wettbewerbsfähig, Sozialleistungen sehr schwach, zum Beispiel absolutes Minimum bei der PK, nur 2 Tage Vaterschaftsurlaub, usw.

Arbeitsbedingungen

Das Setup (Grossraumbüro, Clean Desk Policy,...) gleicht mehr einem langweiligen Grosskonzern und ist nicht wirklich mit einem Start-Up, bzw. Online-Unternehmen zu vergleichen. Kreativität wird so nicht wirklich gefördert, auch nicht die Effektivität der Mitarbeiter (Konzentrationsschwierigkeiten sobald ein paar gleichzeitig am Telefon oder in Diskussionen).

Kommunikation

Kürzlich wurde innerhalb von der Gruppe die Organisation (-> Cross-funktionale Teams) umgestellt und bei der Kommunikation (und auch Priorisierung) besteht auf jeden Fall Potenzial nach oben, doch es scheint sich jetzt langsam zu bessern. Mit SAFe bekommt man auch wieder mit, was die anderen Teams erreicht haben und für die Zukunft planen, was die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.

Interessante Aufgaben

Maximale Punktzahl.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Perspektiven

Verbesserungsvorschläge

offene Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in den Aufbau investieren, wir möchten gerne noch mehr Umsatz generieren und weiterhin wachsen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Athmosphäre unter den Kollegen. Es besteht ein gutes Klima, alles verstehen sich miteinander und es gibt wenig Konflikte.

Image

comparis.ch ist zwar ein starker Brand - Optimatis kennen aber noch nicht so viele. Das soll sich verändern und daran wird gearbeitet.

Work-Life-Balance

Da es sich noch um ein neu gegründetes Unternehmen im Aufbau handelt, gibt es viel zu tun, was ich persönlich gut finde, aber es wird sicherlich noch viel mehr auf uns zukommen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher noch kleine Unternehmung mit 15 Mitarbeitenden, daher sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen werden jedoch unterstützt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nicht viele sehr viel ältere Angestellte aber offen dafür sind wir und auch die GL auf jeden Fall.