Mitdenken nicht erwünscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird durch die Führung von Misstrauen geprägt. Sehr schade.
Kommunikation
Hol-Schuld.
Vorgesetztenverhalten
Rollenverständnis fehlt. Keine klare und realistische Ziele. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen. Bei Konflikten wird der geringste Weg bevorzugt - die klassische Hierarchie kommt zum Tragen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter hat keinen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung seines eigenen Aufgabengebietes. Durch das fehlende Rollenverständnis erledigen die Vorgesetzten Aufgaben des Sachbearbeiters.
Gleichberechtigung
Frauen sind für Sachbearbeitungsaufgaben willkommen.
Image
Das Image stimmt mit der Realität nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie und dem Führungsverständnis ist eine Karriere fast nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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