Innovative IT-Lösungen und innovative Arbeitskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen bezüglich Teilhabe, Transparenz und Soziokratie werden nicht nur versprochen, sie werden auch gehalten. Dazu kommen viele interessante, aber auch fordernde Projekte im Startup-Umfeld. Bei Panter ist man keine Nummer, sondern eine geschätzte Persönlichkeit in einem kleinen Team.
Die Aufteilung in mehrere unabhängige Gruppen macht die Abläufe schlank und fördert den Zusammenhalt.
Im transparenten Lohnsystem weiss jede(r), was die anderen verdienen. Diskussionen um Remote Work oder Home-Office gibt es nicht, man entscheidet einfach selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen