3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Humor. Korrektes und zielorientiertes Arbeiten. Praktisches und doch gestalterisches Denken. Man kann gute Gespräche miteinander führen.
Offener gegenüber persönlicher Weiterentwicklung werden.
Kollegialer Umgang miteinander. Offene Gespräche. Junges Team. Jeder arbeitet motiviert, wodurch ich selbst motiviert werde.
Im Betrieb selber eher weniger, da das Team klein ist. Aber für Weiterbildungen sind sie offen.
Geregelte und faire Arbeitszeiten von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr. Überstunden werden gut ausbezahlt.
Sehr pünktlicher Gehalt. Entlöhnung super. Ferien werden berücksichtigt
Kollegialer Umgang miteinander. Probleme können angesprochen werden.
Interessanter Beruf mit viel Abwechslung macht es spannned.
Sind offen für Weiterbildungen, Kurse oder Sprachaufenthalte.
Super ausgestatten mit Arbeitsmaterial
Verschiedenste Projekte fordern den Alltag heraus, was den Alltag abwechslungsreich gestaltet.
Trotz meines Status als Lehrling werde ich sehr respektiert.
Interessante Projekte und tolles Team.
nichts
Macht weiter so. Ich bin mit einem weinende Auge weg (Umzug).
Junges Team.
Sehr gut. Auch bei Job-Wechsel gut Referenz.
Top
Firma fördert dies und nimmt auch mit ganzem Team an Weiterbildungen teil.
Sehr gut.
Super.
Betriebsausflüge und Events mehrmals pro Jahr
Top
Fair, klare Linie, sehr gut
Super.
fair, fröhlich, optimal
Auf jeden Fall
Coole, interessante und abwechslungsreiche Projekte
Gehalt und Work-Life-Balance
Mangelnde Kommunikation
Kein Intresse für Problemlösung
Mehr Kommunizieren
Offen und konkret sein.
Solange keine Kritik gut.
Mitarbeiter sind nicht vollstens zufrieden,
aber sind auch nicht bemüht Lösung zufinden.
Funktionierte immer sehr gut.
Die Firma bietet nichts zur Persönlichkeitsförderung.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind minimal. Hat Karenztage bei Krankheit.
Sehr kleine Firma, daher schwirig.
Ist in Ordnung.
Verhält sich bei Konflikt sehr mangelhaft.
Ich hatte dies in die Wege geleitet.
Jetzt ist gut.
Geschäftsleitung ist nicht intressiert Lösungen bei Problemen zu finden.
Entscheidet ohne miteinander zu sprechen.
Ist vorhanden.
Einseitige Arbeit. Hat keine Möglichkeiten sich zu steigern.