parm ag: Rekrutiert Studenten und entlässt sie nach 3 Monaten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlöhnung ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subtile Beeinflussung des Managements durch Mitarbeiter mit hohem Meinungsfaktor.
Sucht an Fachhochschulen und Universitäten nach Abgängern, welche Teilprojekte ausführen. Nach der Probezeit suchen sie nach neuen Studienabgängern auf die Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsaufträge sind diffus, entsprechend wässerig sind auch die Arbeitsergebnisse. Kollegen hat man nur in der Firma, wenn man exakt die gleichen Vorlieben und Einstellungen pflegt. Andere Meinungen werden nicht toleriert.
Gehst Du gerne in die Arbeit? Nein.
Kommunikation
Besprochen wird jeden Tag über das Geschäft: In jeder Pause und jedem Lunch. Über Gewinne, Umsätze und andere Kennzahlen gibt es keine Auskunft.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hat man nur in der Firma, wenn man exakt die gleichen Vorlieben und Einstellungen pflegt. Andere Meinungen werden nicht toleriert.
Subtile Beeinflussung des Managements durch Mitarbeiter mit hohem Meinungsfaktor, führt bis zur Entlassung des Mitarbeiters mit anderer Meinung.
Als Arbeitgeber für charismatische Menschen nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Subtile Beeinflussung des Managements durch Mitarbeiter mit hohem Meinungsfaktor, macht das Management hörig. Dieses Verhalten prägt die Austragung von Konflikten. Entsprechend sind auch die Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben schon, jedoch der genaue Auftrag unklar. Das Management ändert die Lastenhefte der zu entwickelnden Produkte (fast) täglich.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote im Management ist überdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt. Nur junge Studienabgänger, die weniger Gehalt verlangen.
Arbeitsbedingungen
Grosse Büros, wo alle in einem Raum arbeiten. Keine Privatsphäre, hohe Lärmbelastung telefonierender Arbeitskollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Management in der Schweiz, Programmierung in Polen (Out-Sourcing)
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist das Beste am Arbeitsverhältnis.
Image
Niemand kennt die Firma. Internes Image different mit externer Wahrnehmung.