It-Profis ohne Nerd-Getue; ein fast schon familiäres Team!
Arbeitsatmosphäre
Selbständigkeit nicht nur erwünscht, sondern kann voll ausgelebt werden!
Kommunikation
Regelmässige Standort-und nach Bedarf Projektteam-Sitzungen, beides im richtigen Mass. Zwischendurch wird man per E-Mail über Neuigkeiten auf dem neusten Stand gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Kumpelhafte Typen, welche auch abseits des geschäftlichen auf Zack sind ...
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Präsenzzeit von 8.00 bis 16.30 Uhr. Kein Theater bei Überzeit; die Kundenzufriedenheit zählt (hat mich selbst auch motiviert). Auch wenns mal länger geht, vergeht die Zeit wie um Fluge. Anstellungkonditionen (z.B. Ferien bezahlt/unbezahlt) können bei Bedarf ausgehandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Zuvorkommenend und Verständnisvoll, nach dem Motto niemand ist perfekt. Wenn Fehler gemacht wurden, ist es einfach wichtig daraus zu lernen und diese später zu vermeiden.
Interessante Aufgaben
Was soll ich sagen; mehr Abwechslung geht nicht! Dafür sorgen auch die Updats-Fails bekannter Software-Riesen ;-) Das vertriebene STARFACE-VoiP ist nicht immer einfach zu konfigurieren - wenns dann aber funktioniert, dann funktionierts!
Gleichberechtigung
Beide Damen machten einen zufriedenen Eindruck. Ich wüsste auch keinen Grund, weshalb eine Frau in dieser Firma nicht gleichberechtigt wäre ...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind ebenfalls willkommen. Deren langjähriges Wissen (auch von Quereinsteigern) wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeit könnte etwas grösser sein, ansonsten aber zweckmässig. Die elektrisch höhenverstellbaren Pulte sind aber absolut top und gesundheitsfördernd!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Abfalltrennung wird geachtet (speziell PET, Batterien/Akkus, Elektroschrott).
Gehalt/Sozialleistungen
Hat alles sehr gut gepasst!
Image
Firma ist sehr angesehen in der Umgebung - absolut zu Recht, da sehr gewissenhafte Arbeit abgeliefert wird.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Weiterbildung wird man vollumfänglich unterstützt. Vorschläge vom Arbeitnehmer und Arbeitgeber möglich.