Unternehmen mit veralteteten Strukturen und Führungsschwäch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kader sollte sich grossen Unternehmen schulen
Arbeitsatmosphäre
Druck soll Motivation sein
Kommunikation
In Entscheide sind nur Theoretiker involviert
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt lugt jeder nur auf sich und seine Vorteile
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Home Office erträglich
Vorgesetztenverhalten
Personalführung und Entwicklung wie im Mittelalter
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht durch interne Unzulänglichkeiten gebremst wird ok
Arbeitsbedingungen
Sanitär desolat, Pausenraum triste und bieder und Arbeitsplatz zweckmässig eingerichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt und kein 13. Salär
Image
Steht für Instabilität und unkompetente Entscheide
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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