2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PDS Minerva IT-Systeme GmbH Vorstellungsgespräche
PDS
Minerva
IT-Systeme
GmbH
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2 Bewertungen von Bewerbern
Unendliche Frechheit - Datenschutz wird hier klein geschrieben.
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei der PDS als Vertriebsmitarbeiter beworben – von einem direkten Marktbegleiter (ungekündigt/ Festanstellung). Letzte Woche musste ich erfahren, dass hier der Datenschutz kleingeschrieben wird. Mein damaliger Vorgesetzter hat mich darauf hingewiesen, dass bereits eine Woche nach dem persönlichen Gespräch ein Anruf der PDS bei meinem damaligen Arbeitgeber eingegangen ist. Wer sich hier bewirbt, darf also nicht auf Diskretion hoffen. Wer sich aus einer aktuellen Anstellung hier bewirbt, muss damit rechnen, dass sich die PDS beim aktuellen Arbeitgeber meldet. Ergänzend dazu möchte ich noch mitteilen, dass ich dazu nirgends mein Einverständnis gegeben habe.
Sollte mein damaliger Vorgesetzter dies nicht nur telefonisch, sondern auch schriftlich bestätigen, werde ich auch rechtliche Konsequenzen in Betracht ziehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überraschend guter Eindruck, hab mich sofort wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen für Einarbeitung von Fachfremden schaffen
Bewerbungsfragen
- Erst über mich, dann was mir wichtig ist an einem Arbeitgeber und dann haben sie über die Firma und den Consult erzählt
- Ich sollte selbst ausschen was ich betonen und erzählen will
- warum genau pds? Was motiviert mich am Consulting? Was gibt mir das Gefühl was sinnvolles zu tun?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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