2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
Nein Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Permed AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich war bereichernd. Leider wurde sie immer wieder überschattet von negativen Vorfällen. Vorallem durch die schlechte Kommunikation und Fehlentscheide der Geschäftsleitung/ PDL.
Image
Permed hat mittlerweile Zurecht einen miesen Ruf
Work-Life-Balance
Schlecht. Immer wieder Einspringen, Ferien verschieben, ständige Anrufe/ Anfragen in der Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Ja konnte ich machen
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt für die Verantwortung/ Leistung die Erwartet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nejtral
Kollegenzusammenhalt
Auf Augenhöhe bei gleichgestellten MA. Man
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht. Es gibt praktisch monatlich wechsel- tw auch in der Führung. Die Fluktuation ist enorm! Von der GL ist niemand wirklich greifbar- man sieht es auch an/ in der Homepage. Früher waren alle internen MA mit Name und Fotos amgegeben- heute steht- wenn überhaupt die PDL/ Führung drauf (wechselt ständig)
Arbeitsbedingungen
Ne, wie beschrieben
Kommunikation
schlechte Kommunikation und Fehlentscheide der Geschäftsleitung/ PDL. Alles läuft hintenrum und irgendwann explodiert dann wieder ne Bombe…
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ans sich sind spannend
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Kommunikation zwischen intransparent bis inexistent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Permed AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort
Verbesserungsvorschläge
Kurs in zeitgemässer Kommunikation besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung.
Work-Life-Balance
knapp ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein, was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Lästern ist das beliebteste Hobby der Kolleginnen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine, nur in der GL
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führung war schlicht und ergreifend nicht greifbar.
Kommunikation
Probleme werden ausbeblendet und unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Personalvermittlung halt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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