6 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Salary
Communication
Do it, do it fast and do more of it
See athmosphere
Experts in intransparancy, saving themselves and lying
Top down, small employees are not more than commodities
Competitive salary
Home Office
Location
Further education
Professional external speaker
Employees are just a number
Partly Labour exploitation exists
HR unprofessional
Too many reorganization which drives away good people as usual
A few unskilled Leader
Hire personalities not CVs and set up assessments to get the right and true people finally
Keep promises
Keep employees complaints and inputs seriously otherwise the best horses continue to leave
Brilliant in the beginning
Appearance is deceptive
What is that? Certain impact others WLB at the utmost.
Brilliant! Internal change and secondment is possible easily.
Brilliant!
You can get everything if you're ready to give everything.
Depends on department
Many self-exposers walk through fire to get promoted
Certain spend the whole day to delegate responsibility to avoid detection of their incapacity
unfair
Unprofessional in certain areas
Typical American company
Depends on department
Many things are embellished
Unqualified people are promoted again and again while others are working their a*** off and never get the deserved appreciation during years
High salary keeps people to stay to have good reference in CV
German speaking colleagues call it "wisi-wasi"
Brilliant
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Manager, interessante Industrie, Salär, Zukunftsperspektiven
Sehe oben
Es ist Schade, dass CEOs immer ausserhalb der Schweiz kommen und nach ein Paar Jahren wieder gehen.
Fachlich, kollegial, konstruktiv. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen aus, GL interessiert und sympatisch
Überdurchschnittlich viele Ferientage, Home Office möglich, Mitarbeiter Events
Manager sind Weiterbildungen gegenüber offen, schlagen teilweise selbst Weiterbildungen vor
Fair und gerecht, Mitarbeiter haben klare Ziele, werden gefordert und geschult
Schönes, neues Büro, angenehm kühl im Sommer, schöne Kantine, guter Verkehrsanschluss, Parkplätze
Es wird offen, klar und respektvoll kommuniziert
Die meisten Manager sind Frauen, viele mit Kindern
Immer neue interessante Projekte vorhanden, Management offen für Verbesserungsvorschläge
Excellent Management in particular in Finance
There is nothing bad I can think of.
Very good work environment, great offices, great canteen, and more importantly good people to work with.
Good work atmosphere, high efficiency and effectivness allow employees a good work life balance - depending on career levels.
If you are ready to see Pfizer as a global employer and move with them to other countries, there is a great chance for career development.
Pfizer takes care of their people and helps millions of people worldwide. I was proud of working with Pfizer. There are not many companies out there with a similar approach.
Good chemistry amongst most employees.
Excellent and very professional management in particular in Finance
There are more women in leadership positions than men. Likewise women occupy a lot of other key position in the organization. The company puts a lot of emphasis on qualifications and experience.
Very interesting tasks, especially in Finance with M&A etc. best systems and state of the art process available to date.
Das intelligente Arbeitsumfeld fordert Dich jeden Tag erneut heraus signifikantes zu leisten
Weiterbildung und Karriere
Fitness-Abo im TC Airgate, gutes Ansehen bei Headhunters. Gute Teams/Vorgesetze bei Regulatory Affairs und Animal Health.
Absurde Forderungen zwecks "Kostenoptimerung" - u.a. Lohn-Dumping, Outsourcing nach Billig-Länder mit miserabler Qualität, die "Drehtür-Philosophie" - das Turnover is sehr hoch. Von Mobbing sind folgende Abteilungen besonders betroffen: Generika, Medinfo, HR, Speciality. Etwas besseres Arbeitsklima bei: Established Products, Finanzen.
Von der Wyeth-Philosophie könnte man viel lernen.