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PharmaZell 
GmbH, 
Raubling 
(DE), 
Zweigniederlassung 
Liestal
Bewertung

Kompetenzlos

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PharmaZell GmbH, Raubling (DE), Zweigniederlassung Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das HR Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

-Einstellung von kompetentenMitarbeitern
-Führungskräfte in FÜHREN und nicht befehlen weiterbilden
-Deutsche nicht weiter bevorzugen
-GMP und SUVA Richtlinien einhalten!
-Ihr Versprechen eventuell mal einhalten
-Produktionsmitarbeiter endlichmal ernst nehmen
-Korrekte Schulungen durchführen anstatt nur sagen hier Unterschreiben
-bessere Wartung der Anlagen

Arbeitsatmosphäre

-Arbeitsklima ist sehr schlecht
-hohe agressionen vorhanden
-grosser stress

Kommunikation

-nicht vorhanden
-angesprochene Probleme werden ignoriert

Kollegenzusammenhalt

-Guter Schicht zusammenhalt
-Schichten untereinander suchen explizit nach fehlern bei anderen um sich zu profilieren

Work-Life-Balance

-inexistent

Vorgesetztenverhalten

- hohe Inkompetenz
- keine Führung, nur Befehle
- Delegieren arbeiten an Mitarbeiter da sie zu "faul" sind

Interessante Aufgaben

-sehr interessante Arbeiten, jedoch meist Monate nur an einer Anlage

Gleichberechtigung

-wer schleimt und ja sagt steigt auf
-kompetenz und erfahrung bringt einem nur Probleme
-deutsch sein von hohem Vorteil (wird auch indirekt so kommuniziert)

Umgang mit älteren Kollegen

-nichts zu bemängeln

Arbeitsbedingungen

-produktion steht vor Sicherheit
-schlechte Anlagen
-notdürtige reparaturen an API Anlagen (Klebeband, lappen mit Schnur fixiert)
-hoffnungslos unterbelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-Sicherheit wird klein geschrieben
-Anlagen nicht nach erfordelichen GMP standarts gebaut
-API Big-Bags sind nich staubdicht und haben keine inliner
-überallliegt API staub
-fragwürdiger umgang mit genetisch geänderten Enzymen
-Abluftverbrennung fällt regelmässig aus
-Wunderbare HR verantwortliche

Gehalt/Sozialleistungen

-Lohn immer an einem anderen datum - gegen ende Monat-
-tiefe aber akzeptable Löhne
-alles geht über Deutschland
-schlechte Sozialleistungen

Image

-die, die nichts finden landen bei dieser Firma

Karriere/Weiterbildung

-keine vorhanden

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