Dieser Arbeitgeber ist nicht weiterzuempfehlen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass dann irgendwann mal auch monetär im Mindestmass für den Mitarbeiter geschaut wurde.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Viel zu wenig Transparenz und auch wenig Auswahlmöglichkeiten bei den Aufträgen. Meiner Ansicht nach teilweise fahrlässiges Vorgehen im Umgang mit Risikogruppen oder Angehörigen derselben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vor allem mehr Transparenz und auch Auswahlmöglichkeiten bei Aufträgen wären meiner Ansicht nach richtig gewesen.
Arbeitsatmosphäre
1 - 2 grössere Anlässe pro Jahr.
Je nachdem, mit wem man es zu tun hat, sehr patent.
Ansonsten; Einige Fehlbesetzungen - seltsames Arbeitsklima.
Kommunikation
Der Zusammenhalt besteht nur unter einzelnen Personen. Geht es über die Personen hinaus, kann alles was gesagt wird gegen dich verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wirklich tolle Kolleginnen und Kollegen, die aber mittlerweile fast allesamt gekündigt haben oder wurden in den letzten Monaten.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit liegt nicht immer komplett in der eigenen Hand und hängt auch von der eigenen Position ab. Die flexiblen Arbeitszeiten in einigen Bereichen sind gut. Mann kann auch mal kurzfristig frei nehmen. Weil hier in einigen Bereichen der absolute Mindestlohn bezahlt wird und der Mitarbeiter das Risiko der Auftragslage trägt, sind viele gezwungen, fast dauerhaft verfügbar zu sein um die eigenen Grundkosten überhaupt einigermassen tragen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Gib den Leuten Macht und sie zeigen ihren wahren Charakter.
Einige Einsatzleiter verhielten sich vorbildlich, korrekt und emphatisch.
Für andere wäre meiner Meinung nach Selbstreflexion angebracht gewesen sowie eine Weiterbildung in korrekter Führung, insbesondere Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an und für sich kann interessant und abwechslungsreich sein, man kann sich die Arbeit selber einteilen. Leider ist die Arbeitsaufteilung in gewissen Bereichen dem Anschein nach sehr ungerecht verlaufen und wurde nach Sympathie verteilt.
Gleichberechtigung
Gibt es eher nicht. Es wird von oben entschieden und gewertet was demotiviert. Teils Intrigen und Demütigungen - gegeneinander anstatt miteinander. Meiner Meinung nach ist dies inneffizient und nicht fördernd. In Konfliktsituationen wurde weggeschaut und das Problem unter den Teppich gekehrt. Einige Mitarbeiter wurden teils gefördert und bevorzugt behandelt. Mitarbeiter mit einer eigenen Meinung blockiert, nicht wirklich gefördert, gekündigt oder sogar zum Schweigen gebracht mit indirekten Drohungen.
Umgang mit älteren Kollegen
fragwürdig
Arbeitsbedingungen
In den letzten Monaten wurde fast pro Monat ein Mitarbeiter freigestellt, gekündigt oder kündigt selber.
Diese Organisation gibt einem in vielerlei Hinsicht das Gefühl, man sei abhängig von ihr und nichts wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährliche Spende an soziale Einrichtungen oder Stiftungen.
Umweltfreundliche Personalgeschenke jeweils zu Weihnachten.
Abzüge für den Umgang mit den eigenen Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
In einigen Bereichen miserabler Lohn. Man darf auch (fast) keine Erhöhung erwarten. Der Lohn ist tiefer als bei anderen Vermittlungen.
Image
Habe schon sehr lange nichts positives mehr über diese Organisation gehört, weder von Kunden oder auch intern.
Karriere/Weiterbildung
Kleines internes Angebot an Kurz-Weiterbildungen und Mitglied bei Weiterbildungsfonds.