Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Unter den Mitarbeitern herrscht Unmut und massive Unzufriedenheit.
Image
Schlechtes Image. Termin- und Budgetüberschreitungen sind die Regel. Hohe Personalfluktuation, ständig wechselnde Projektleiter. Laufende Ausschreibungen werden nach aussen als bereits akquirierte Projekte und Meilensteine der Firmengeschichte präsentiert.
Work-Life-Balance
Schlecht. Hohe Anzahl an Wochenstunden plus hohe Anzahl an Überstunden, die unbezahlt geleistet werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
"Vetternwirtschaft" innerhalb der Firma, wer nicht dazu gehört, kommt nicht weiter. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings bereits ab eintägigen nicht kostenneutralen Veranstaltungen Verpflichtung beim Arbeitgeber zu bleiben, bzw. im Falle einer Kündigung die Kurskosten selbst tragen zu müssen.
Gehalt/Benefits
Miserable Sozialleistungen. Minimalbetrag bei Arbeitnehmeranteil Pensionskasse. Lohnkürzung bei Krankheit. Unbezahlte Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt unter den einzelnen Mitarbeitern auf Ebene Sachbearbeiter ist gut, ganz nach dem Motto "Ein gemeinsamer Feind schweisst zusammen". Auf Führungsebene werden Kollegen diskreditiert und deren Arbeit sabotiert.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Inkonsequent, unaufrichtig und ohne jegliche Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Externer IT Support ohne ausreichende Berechtigungen. Hardware i.O.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Änderungen im Personalreglement erfolgen ohne Kommunikation an die Mitarbeiter. Von Neuanstellungen und / oder Kündigungen erfährt man erst, wenn man ein neues Gesicht auf dem Flur sieht oder einen Kollegen lange nicht mehr gesehen hat.
Gleichberechtigung
"Vetternwirtschaft" innerhalb der Firma, wer nicht dazu gehört, kommt nicht weiter.