Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Arbeit
Kein Potential für Entwicklung
Los lassen
Der Firmengründer und die Mitarbeiter sind sehr Sozial ausgerichtet. Der Umgang und die Arbeit wirt wertgeschätzt.
Führungsstruktur, Strategie und Methodenwissen fehlen. Ausserdem ist der Service und Innovationgedanken zu wenig vorhanden.
Man sollte Führungspositionen nach Fach-/Methoden und Sozialkompetenzen auswählen und nicht anhand der Erfahrungswerte.
Leider ist der nahme in der Branche nicht wirklich verbreitet. Ausserdem sollte Marketing technisch mehr gepusht werden.
Überzeit wird vermieden. 8 to 5 Job. Unpünktlichkeit wird auf keine sekunde Geduldet.
Leider nicht sehr pragmatische Umsetzung
Durch die nahe Angliederung der SBB gibt es diverse Benefits.