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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung Innendienst

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Sekretär beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat alles soweit gepasst. Leider ist mein Arbeitsweg, von Winterthur nach Erlen doch zu weit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ich kann es nicht beschreiben...

2,2
Bewerber/inHat sich 2013 als Aussendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

auch jetzt befinde mich im Zwiespalt, was ich über dieses Unternehmen denken soll. Auf der einen Seite hören sich deren Produkte nicht schlecht an, jedoch glaube ich nicht auf deren Erfolg. Tacker, Klarsichthüllen, etc. - man nennt es hochpreisige Nischenprodukte, welche sich sehr gut verkaufen lassen.

Der Verdienst ist für den Aussendienst eher schlecht. Es wurden FIXUM, Provision und ein Firmenwagen geboten, für welchen zwar der volle Sachbezug berechnet wird, welcher jedoch für Private Zwecke auf eigene Kosten betankt werden muss. Als Firmenwagen gibt es NUR Ford Fiesta - wirkt daher etwas billig und unseriös - daher hab eich mich gegen das Unternehmen entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Sachbearbeiterin Verkauf Innendienst

4,5
Bewerber/inHat sich 2016 als Innendienst beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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