Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

plus-IT 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma mit aufgestellten, interessanten und hilfsbereiten Arbeitskollegen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 im Bereich Finanzen / Controlling in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und ehrlicher Umgang miteinander - gratis Kaffee - coole Mitarbeiterevents, teilweise auch mit Partnern

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vollumfänglich wohlgefühlt und hatte für meine Tätigkeit alles zur Verfügung

Arbeitsatmosphäre

Locker und entspannt

Image

Wir Mitarbeiter haben uns mit der Firma identifiziert

Work-Life-Balance

Teilzeit 30% gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

War für mich nicht relevant

Gehalt/Benefits

Teilzeit wird bei Pensionskassen-Koordinationsabzug berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfalltrennung, unterschiedliche Spenden

Kollegenzusammenhalt

Wenn notwendig, Unterstützung durch die Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Alter war nie ein Problem und ich habe mich wohl gefühlt

Vorgesetztenverhalten

Kurze Kommunikationswege, offen für Anliegen

Arbeitsbedingungen

Freundliche Büroräume, grosse Bildschirme

Kommunikation

Monatliche Informationen in Meetings

Gleichberechtigung

Ich wurde geschätzt und ernst genommen

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Aufgaben, von Buchhaltung und administrativen Arbeiten bis hin zur Organisation von Events

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Top Arbeitgeber mit Teamgeist, Flexibilität und attraktiven Benefits

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und humorvoll – es wird viel gelacht. Man ist keine Nummer, sondern wird individuell gefördert. Herausforderungen werden gemeinsam gelöst, und Feedback ist jederzeit willkommen. Die monatlichen Consulting Days stärken den Teamgeist zusätzlich.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in der Beratung anspruchsvoll, doch flexible Lösungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Durch spannende Kundenprojekte und gute Weiterbildungsmöglichkeiten kann man sich stetig weiterentwickeln. Leistung wird anerkannt und gezielt gefördert.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt mit Bonus und Beteiligungsmöglichkeit. Viele Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder 1.-Klasse-GA, Telefon, Infrastruktur, 60%-BVG,..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden aktiv gefördert, z. B. durch soziale und lokale Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Ein starker Teamgeist und regelmässige Events fördern den Zusammenhalt. Auch wenn man sich im Projekt nur einmal im Monat sieht, bleibt die Verbindung erhalten. Unterstützung und Zusammenarbeit stehen an erster Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden, fördern sie aktiv und suchen immer die beste individuelle Lösung. Entscheidungen sind transparent und Feedback wird ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Jeder arbeitet, wo er möchte – entweder in den modernen Büros mit Blick über Winterthur oder im Homeoffice mit der vom Arbeitgeber bezahlten Einrichtung. Dank namhafter Kunden geniesst man auch bei auswärtigen Projektarbeiten hervorragende Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Transparente Kommunikation mit regelmässigen Meetings sorgt für einen guten Informationsfluss. Auch bei seltenem persönlichem Kontakt im Projekt bleibt der Austausch bestehen.

Gleichberechtigung

Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben, wird aktiv gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit neuesten Technologien. Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen und Themen aktiv mitgestalten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen