2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener und ehrlicher Umgang miteinander - gratis Kaffee - coole Mitarbeiterevents, teilweise auch mit Partnern
Ich habe mich vollumfänglich wohlgefühlt und hatte für meine Tätigkeit alles zur Verfügung
Locker und entspannt
Wir Mitarbeiter haben uns mit der Firma identifiziert
Teilzeit 30% gearbeitet
War für mich nicht relevant
Teilzeit wird bei Pensionskassen-Koordinationsabzug berücksichtigt
Abfalltrennung, unterschiedliche Spenden
Wenn notwendig, Unterstützung durch die Arbeitskollegen
Mein Alter war nie ein Problem und ich habe mich wohl gefühlt
Kurze Kommunikationswege, offen für Anliegen
Freundliche Büroräume, grosse Bildschirme
Monatliche Informationen in Meetings
Ich wurde geschätzt und ernst genommen
Unterschiedliche Aufgaben, von Buchhaltung und administrativen Arbeiten bis hin zur Organisation von Events
Die Atmosphäre ist offen, wertschätzend und humorvoll – es wird viel gelacht. Man ist keine Nummer, sondern wird individuell gefördert. Herausforderungen werden gemeinsam gelöst, und Feedback ist jederzeit willkommen. Die monatlichen Consulting Days stärken den Teamgeist zusätzlich.
Work-Life-Balance ist in der Beratung anspruchsvoll, doch flexible Lösungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben.
Durch spannende Kundenprojekte und gute Weiterbildungsmöglichkeiten kann man sich stetig weiterentwickeln. Leistung wird anerkannt und gezielt gefördert.
Branchenübliches Gehalt mit Bonus und Beteiligungsmöglichkeit. Viele Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder 1.-Klasse-GA, Telefon, Infrastruktur, 60%-BVG,..
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden aktiv gefördert, z. B. durch soziale und lokale Initiativen.
Ein starker Teamgeist und regelmässige Events fördern den Zusammenhalt. Auch wenn man sich im Projekt nur einmal im Monat sieht, bleibt die Verbindung erhalten. Unterstützung und Zusammenarbeit stehen an erster Stelle.
Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden, fördern sie aktiv und suchen immer die beste individuelle Lösung. Entscheidungen sind transparent und Feedback wird ernst genommen.
Jeder arbeitet, wo er möchte – entweder in den modernen Büros mit Blick über Winterthur oder im Homeoffice mit der vom Arbeitgeber bezahlten Einrichtung. Dank namhafter Kunden geniesst man auch bei auswärtigen Projektarbeiten hervorragende Arbeitsbedingungen.
Transparente Kommunikation mit regelmässigen Meetings sorgt für einen guten Informationsfluss. Auch bei seltenem persönlichem Kontakt im Projekt bleibt der Austausch bestehen.
Ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle die gleichen Chancen haben, wird aktiv gelebt.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte mit neuesten Technologien. Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen und Themen aktiv mitgestalten.