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Poesia-Gruppe
Bewertung

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Poesia Gruppe

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Teufenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gebäck am 6. Dezember.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Kommunikation, Anstellbedingungen,Raucherzone im Arbeitsbereich.

Verbesserungsvorschläge

13 Monatslohn. 5 Wochen Ferien. Anstellungsbedingungn nach GAV! wäre das Minimum.

Arbeitsatmosphäre

In der Prouktion ist es Extrem Laut und die Arbeitsplätze sind ergonomisch nicht in Ordnung. Mitarbeiter aben beschwerden im Schulterbereich und Rücken.

Work-Life-Balance

Nich vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur für Mitarbeiter mit Schweizer Staatsangehörigkeit gewährt.

Gehalt/Benefits

Die Firma gewährt keinen 13. Monatslohn. Sozialleistungen sind auf dem Gesetzlichen Minimum. Pensionkasse wechselt alle Jahre wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma beherrscht das Greenwashing gut. Abgase von Produktion der Extrusions und Spritzgussanlagen werden ungefiltert in die Luft gelassen darunter sind auch Schadstoffe wie Peroxid.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzig gute geminsame Pausen und Gratis Kaffe wenn man es mit dem Vorgesetzten gut hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollgen haben Privilegien. Optimal alter 45-55. Davor und danach hat man Arbeitbedinungen die 1950 noch besser waren.

Vorgesetztenverhalten

Kein Niveau. Auf verschiedene Mitarbeiter wird Druck ausgeübt man muss den Monatsumsatz umbedingt erfüllen. Umsatzziele werden absichtlich jedesjahr wieder Hochgesteckt sodass man diese nie selten erfüllen kann und Ende Jahr heisst es dann wieder " leider haben Sie zuwenig umsatz generiert und somit gibt es keine Lohnerhöhung.

Arbeitsbedingungen

Schlecht Mitarbeiter de Produktion stehen Teilweise bis zu 5 Stunden am gleichen Arbeitsplatz und Müssen Dichtungen zusammenrollen.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Mitarbeiter Meinungen Interessiert die Führungsetage nicht.


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Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.