2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Added Values – Dinge, die man so nicht in der Stellenanzeige findet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Networking als gelebte Unternehmenskultur
Dank der beeindruckenden Fluktuation lernt man laufend neue Kolleginnen und Kollegen kennen – teilweise schneller, als Projekte abgeschlossen werden. Besonders in der Geschäftsleitung bleibt es spannend: Neue Gesichter, neue Ideen und neue Prioritäten sorgen dafür, dass garantiert keine Langeweile aufkommt. Das Organigramm entwickelt dadurch eine bemerkenswerte Dynamik.
Organisatorische Komplexität auf fortgeschrittenem Niveau
Einfache Lösungen werden konsequent vor unnötiger Effizienz geschützt. Stattdessen sorgen zusätzliche Schleifen, Schnittstellen und Abstimmungen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Besonders positiv ist die Möglichkeit, gleichzeitig Feuerwehr, Psychologe, Eskalationsmanager und Operativmitarbeiter zu sein.
Resilienztraining in Echtzeit
Wer herausfinden möchte, wie belastbar er wirklich ist, erhält hier optimale Bedingungen. Unklare Prozesse, spontane Richtungswechsel und organisatorische Überraschungen gehören fest zur Unternehmenskultur. Ruhe und Planbarkeit bleiben dadurch besondere Highlights im Kalender.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schweizer KMU mit Potenzial und guten Zukunftsaussichten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Zukunftsgerichtete Produkte in der Energierückgewinnung
- durch die Transformation in einen modernen Produktionsbetrieb sowie die Erschliessung neuer Märkte, ergeben sich über alle Stufen viele interessante Aufgaben
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