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4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Langjährige Erfahrung

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interne Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Anerkennung, Lohn z.T. mies

Verbesserungsvorschläge

Erfahrungsschatz mehr honorieren

Arbeitsatmosphäre

Könnte mehr Anerkennung geben

Image

unterschiedlich

Work-Life-Balance

ohne Rücksicht

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

Pünktlicher Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

meist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird gerne genutzt aber nicht vergütet

Vorgesetztenverhalten

lässt manchmal zu wünschen übrig

Arbeitsbedingungen

ok

Kommunikation

ok

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

ok

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Durchschnitt mit Chancen zur Weiterentwicklung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Chur gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

von oben gibt es einen gewissen Druck. Wertschätzung fällt teilweise aus. Grosses Engagement ist im Zweifelsfall am Ende nichts wert

Work-Life-Balance

wenn man selbst darauf achtet, kann man eine relativ gute WLB erreichen. Unterschwellig wird aber der Eindruck vermittelt, dass "Anwesenheit" viel wert ist

Gehalt/Benefits

Gehalt Durchschnitt / AHV im Kader gut

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den jüngeren Kollegen guter Zusammenhalt - sonst wird gerade "weiter oben" viel hinter dem Rücken über andere geredet

Umgang mit älteren Kollegen

unterschiedlich. Prinzipiell würde ich Alter nicht als Ausschlusskriterium bezeichnen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht immer ganz nachvollziehbar / manche Positionen im Management nicht gerade ideal besetzt

Kommunikation

hat sich verbessert, man nimmt das Problem jedenfalls wahr

Interessante Aufgaben

Wenn man sich darum bemüht, kann man abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hat Spass gemacht !

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen in einer hektischen und spannenden Branche.

Arbeitsatmosphäre

Die Automobilindustrie ist bekannt für Hektik und hohen Anforderungen in sämtlichen Bereichen. Trotz dem Druck ist die Stimmung gut.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung gibt es in den einzelnen Projektphasen sehr viel zu tun, dennoch bleibt es grösstenteils im Gleichgewicht

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, es herrscht eine offene Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Anforderungen an die Mitarbeiter, welche durch Entscheidungsfreiheit und Vertrauen belohnt wird.

Kommunikation

Eine offene und ehrliche Kommunikation wird besonders vom CEO gelebt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben in der Automobilbranche. Wie in allen anderen Unternehmen gibt es mehr oder weniger spannende Aufgabenfelder.

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Abwechslungsreicher Arbeitgeber

3,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt untereinander und die interessante und abwechslungsreichen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss stockt und könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss!!

Work-Life-Balance

40h - Woche, Ferienbezug ist auch kurzfristig möglich.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist toll, Spässe, gute Stimmung und gemeinsame Aktionen auch ausserhalb der Firma sind die üblich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind mit zu vielen Aufgaben überlastet und können die einzelnen Aufgaben nicht immer zur vollen Zufriedenheit der Unterstellten erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Büro sind modern, Produktionsanlagen auf den neusten Stand.

Kommunikation

Informationsfluss über die Hierarchiestufen hinweg könnte besser sein.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der kleinen Firmengrösse gibt es viele unterschiedliche Aufgaben und Verantwortungen die einem zufallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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