Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Polynorm 
Software 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut: 4.85 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Polynorm Software AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit sind mir keine Nachteile bekannt.

Verbesserungsvorschläge

Löhne etwas gerechter zu verteilen (Frau/Mann).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solider Arbeitgeber mit Führungsschwäche

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Polynorm Software AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig klare Strukturen, die für alle gelten. Jeder macht mal was. Die Wertschätzung untereinander wird nicht gepflegt

Verbesserungsvorschläge

bewusste, klare Fehlerkultur einführen. Gegenseitige Wertschätzung durch vermehrten Austausch pflegen.

Work-Life-Balance

wird individuell gehandhabt. In der Regel sehr grosszügiges Eingehen auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters, wenn es die Projekte zulassen

Kollegenzusammenhalt

je nach Abteilung unterschiedlich. Die Kollegen sind aber mehrheitlich Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

es existieren keine Führungsstrukturen

Kommunikation

hat mit den Führungsstrukturen zu tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen

2,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polynorm Software AG in Opfikon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Projekte müssen dokumentiert werden
Projekte müssen von vorne bis hinten klar durchgeplant werden
Es müssen klare Zuständigkeiten und Strukturen geschaffen werden
Es sollte eine Projektleitung geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen