Polysys 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire und offene Kommunikation. auch bei unangenehmen Themen. Der Zusammenhalt untereinander und Bereichsübergreifend ist wirklich toll. Das Management (relativ neu zusammengestellt) machen einen super Job.

Verbesserungsvorschläge

die Strukturen müssen noch besser und klarer definiert werden.
Die Mitarbeiter könnten auch mal was ausserhalb Ihres definierten Aufgabengebietes erledigten

Arbeitsatmosphäre

es läuft wieder, die Zahnräder greifen immer besser ineinander

Image

kommt zurück, das Image ist leider schlechter als es wirklich ist

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten, auch innerhalb der Planzer Gruppe

Gehalt/Benefits

gute und faire Entlöhnung

Kollegenzusammenhalt

super, auch ausserhalb der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da es vor Kurzem ein Wechsel in der Führung gegeben hat, bleibt es abzuwarten, ob die versprochenen Änderungen wirklich eintreffen, aber ich bin sehr optimistisch!

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten können auch mal individuell angepasst werden

Kommunikation

gut, ein bisschen viele E-Mail, aber sonst top!

Gleichberechtigung

seht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für Neues, das tolle Produkt und die freien Entfaltungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, man kann mit allen reden und kommt mit so gut wie allen super klar.
Manchen müssten ein wenig offener für Neues sein, aber das ist ja überall so.

Image

Gutes Image im Bereich High-Tech-Logistik, tolle Kunden.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung i.d.R. noch klassisch mit stempeln, kein Druck/Zwang zu Überstunden etc. Familiäre und private Situation wird berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Offen für Veränderungen und durch das Mutterhaus gibt es immer wieder Möglichkeiten sich zu verändern und zu verbessern

Gehalt/Benefits

Gehalt angemessen, Sozialleistungen auf normalem Standard

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, fachliche Kompetent, offen für neues

Arbeitsbedingungen

Soweit alles gut, Gebäude schon etwas in die Jahre gekommen. Aber funktioniert alles.

Kommunikation

Regelmässige Meetings bei denen man über aktuelles Geschehen und Projekte informiert wird

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt, Frauen selbstverständlich in Stabs- und Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben mit freier Entfaltungsmöglichkeit mit einem tollen Produkt. Keine 08/15-Spedition.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, aktuell ein sehr starkes Management, 6 Wochen Ferien ab dem 5. Anstellungsjahr, starkes Mutterhaus im Hintergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hatte leider in den letzten Jahren etwas viele verschiedene Geschäftsführer, dadurch ist noch keine wirkliche Ruhe eingekehrt. Ich glaube jedoch, dass sich das mit dem aktuellen GF verändern wird.

Verbesserungsvorschläge

Schritt für Schritt, nicht alles auf einmal verändern wollen. Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma, schaut gut zu ihnen. Keine Wechsel mehr auf Geschäftsleiter-Ebene.

Karriere/Weiterbildung

Bei gewissen Berufsgruppen besser

Gehalt/Benefits

Attraktives Ferienreglement

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Keine 0815 Aufgaben, immer wieder Neues, da sich die Firma stets weiterentwickelt. Macht die Aufgaben sehr spannend und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Löhne werden pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Spesen gehen gerne mal vergessen. Und mit den Ferien haben sie es gar nicht im Griff.

Verbesserungsvorschläge

Wieder Vorgesetzte mit Sozialkompetenz einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Für jede Kleinigkeit muss man antraben und es gibt einen schriftlichen Verweis. War bei der alten Polysys völlig anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Entwicklungsmöglichkeiten, es fehlt überall an finanziellen Mitteln. Kein richtiges Personal Management vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Die "alte Schule" mal ablegen und moderner werden, mit der Zeit gehen, Kunden/Mitarbeitern was bieten.

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Raum, Verständnis und finanzielle Möglichkeiten um was verändern oder überhaupt bewegen zu können.

Image

Image muss man sich verdienen indem man als Vorbild auf den Markt steht. Unzufriedene Mitarbeiter/Vorgesetzte dementsprechend ist auch das Image.

Work-Life-Balance

"Man" hat zwar flexible Arbeitszeiten, muss sich aber für jede Bewegung rechtfertigen.

Karriere/Weiterbildung

Keine grosse Sprünge möglich.

Gehalt/Benefits

Nichs besonderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nur dann da, wenn man die Ideen von Planzer GL erfüllt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist das richtige Wort. Man hat sie ja vorgesetzt bekommen, aber diese haben leider 0 Führungserfahrung. Ethik ist ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

IT von 1990, dementsprechend sind auch die Räume bzw das Gebäude.

Kommunikation

Nichts ganzes und nichts halbes, keine klaren Vorgaben bzw Strategie.

Gleichberechtigung

Das war ok.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind 08/15, keine Herausforderung.