Überlastung pur
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Untervaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversifikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sperrgutlast wird von allen Mitarbeitern getragen, nicht diejenigen die vielleicht eher dafür gebaut werden. So bedeutet hier Gleichberechtigung dass Frauen mit 50 kg Körpergewicht über 30kg schwere Elemente tragen genauso wie Männer die auf 100kg kommen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Temporärbüros zusammenarbeiten. Auf die korrekte Stundenführung achten. Warme Arbeitsbekleidung für die kalte Halle zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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