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Powermanagement 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertrauen wird grossgeschrieben und vorgelebt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Online Sprachenkurse während der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

Von Beginn weg wurde mir vollends vertraut

Work-Life-Balance

es darf auch mal gelacht werden - und wie!

Karriere/Weiterbildung

offenes Ohr für Weiterbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tolle soziale Projekte für Südafrika (Schule und Frauenunternehmen)

Kollegenzusammenhalt

klein und fein

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin der älteste :-)

Vorgesetztenverhalten

kollegial und fordernd und fördernd

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

fair, offen, transparent

Gleichberechtigung

kein Thema

Interessante Aufgaben

definitiv!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rasche Entscheidungswege, klare Verbindlichkeiten und tolle Atmosphäre.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsgeist!

Verbesserungsvorschläge

würde gerne fix bei euch arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

kollegial und ehrlich

Image

Leben, was gepredigt wird!

Work-Life-Balance

Fairness, gute Unterstützung, tolle Dachterasse, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Du bekommst so viel Verantwortung, wie du dir selbst zutraust

Gehalt/Sozialleistungen

gute Transparenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖV-unterstützung und gute ÖV-Anbindung

Kollegenzusammenhalt

kann ich schwer einschätzen, da nur temporär. Ich hab's super erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

top

Vorgesetztenverhalten

Duziskultur, transparent

Arbeitsbedingungen

modern, innovativ, flexibel

Kommunikation

rasch und klar

Gleichberechtigung

Mann-Frau, junior-senior - alle können mitreden und -entscheiden

Interessante Aufgaben

Mitsprache wird gross geschrieben!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovativ und sehr kompetent und überraschend schnell

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee, Nähe zum See (über Mittag schwimmen und joggen möglich), Nähe zum Bahnhof und Autobahn

Interessante Aufgaben

extrem vielfältig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovatives Unternehmen mit Erfolg!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kooperativ

Kommunikation

effizient und offen und ehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

tolle athmosphäre, lebt, was sie in anderen firmen fördert selbst

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovationskraft, direktheit, humor imalltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...?

Verbesserungsvorschläge

?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Mischung aus Kreativität, Professionalität, Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wenn nicht hier, wo dann?

Kollegenzusammenhalt

das A&O

Vorgesetztenverhalten

mediative Führung

Kommunikation

Als Kleinfirma kann man sich keine schwache Kommunikation leisten

Interessante Aufgaben

Selbstbestimmt, selbstverantwortlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Powermanagement durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Powermanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Powermanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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