Katastrophales Management, keine Kommunikation mit Gesellschaftern und Inhabern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen vor Ort, Arbeitgeber fördert Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, fehlende Kommunikation und unbefriedigendes Management.
Verbesserungsvorschläge
Consulter bringen nichts, wenn man deren Vorschläge, insbesondere die Kommunikation betreffend, auch nach jahren nicht umsetzt. Ständige Strukturwechsel, undurchsichtige und unangekündigte Entscheidungen und unkoordinite Projektplanung machen das ganze nicht einfacher. Gleichberechtigung und Gleichbehandlung aller Niederlassungen ist ebenfalls nicht gegeben,..
Kommunikation
Kommunikation zur Führungsebene existiert nicht; Beschlüsse werden ohne Mitteilung oder Absprache gefasst; es wird ständig umstrukturiert, Vorgesetzte und Mitarbeiter werden wortlos abgezogen oder so eingesetzt, dass sie wichtigen Aspekten im eigenen Team nicht nachgehen können; Projektmanagement wird misverstanden und katastrophal, wenn überhaupt, angewendet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vor Ort, inklusive Chefs, sind ausnahmslos sehr gute Mitarbeiter. Lokal sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, allerdings max. 15 Std. Überzeit übertragbar in den Folgemonat, man kann also schwer vorarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume heizen sich bei Sonne schnell auf, im Sommer auch auf über 35 Grad. Im Winter zieht es, da die Fenster undicht sind, teilweise sehr unangenehm. Dafür aber geräumige Büros mit max. 4 Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, Sozialleistungen gibt es außer der betrieblichen Vorsorge keine. Vaterschaftsurlaub von 2 Tagen ist m.E.n. nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es quasi nicht, Fortbildungen werden meist genehmigt, aber man muss oft nachhaken.