Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Produkte. Sie sind genial und jeden Cent wert.
Wie mit den AD's umgegangen wird.
Neues Arbeitsmodel. Ev. sogar mehr im online Bereich oder Pop-Up Stores investieren.
Da das meiste von zu Hause aus erledigt wurde, sieht man seine "Arbeitskollegen" nicht oft.
Die meisten Kunden nehmen den Verkauf oft als "Schneeballprinzip" wahr.
Kariere macht man nicht im AD von Predige
Ziemlich miese Spesen Entlohnung. Eigener PW musste benutzt werden. Entlohnung nach drei Monaten nur auf Provisionsbasis.
C'est le ton qui fait la musique. Teilweise bei nicht Erfolg, sehr harter Umgang mit den einzelnen Personen. Klinkenputzen ist nicht immer so einfach.
Wird etwas eintönig nach gewisser Zeit.
Die Work-Life balance ist sehr gut.
Mann kann seine Arbeitszeit frei einteilen.
Mann erhält nur Lohn wenn man verkauft.
Die ersten 3 Monate gelten als Probezeit. Da ist es noch nicht so tragisch, denn da werden auch die Kundentermine bezahlt und dann einfach noch die Provision dazu.
Nach der Probezeit wird es allerdings einiges schwerer.
Mann arbeitet ausschliesslich auf Provision. Das heisst somit, wenn man nichts verkauft, erhält mann kein Lohn!
Die Weiterbildungskurse werden auch nicht bezahlt und die Spesen sind auch sehr tief.
Die Weiterbildungskurse sind nicht immer sehr lehrreich. Gewisse Themen sollten gründlicher und intensiver durch genommen werden,
Mann hatte immer gesagt, "mann hat zuwenig Zeit um die Sachen gründlich durch zu nehmen".
Ein absolutes NO GO für ein Unternehmenn
Provisionen erhöhen, damit auch eine Person, welche neu im Unternehmen ist einen einigermassen guten Lohn erhalten kann.