Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atmosphäre & Ziele und Ausrichtung der Firma
Firma ist unrentabel kann sich entsprechend nicht wie nötig entwickeln. Die Abhängigkeit vom Chinesischen Markt ist absolut destruktiv und widerspricht in meinen Augen der Vision
Herzlichkeit und Effizienz sind im Gleichgewicht
Angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre - auf Augenhöhe.
Die Zufriedenheit aller Stakeholders liegen im Zentrum bei Prime Computer AG - meiner Ansicht nach ist das Image von Prime Computer AG im Verhältnis zu unserem Auftritt noch zu schlecht. Wir hätten ein besseres Image verdient.
Geäusserten Bedürfnisse werden respektiert.
Weiterbildungen wurde in Vergangenheit nur sehr spärlich unterstützt. Wobei sich hier (wie oben beschrieben) vieles verändert hat. Die aktuellen Bedingungen sind mir unbekannt.
Faire Löhne
Hohes Bewusstsein - ist jedoch ein Punkt, in welchem man sich immer steigern kann - was bei Prime Computer AG auch geplant ist!
Ein spürbares Miteinander!
Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt. Vorgesetzte übernehmen mehr die Funktion als allgemeine Ansprechperson.
Die Arbeitsbedingungen haben sich im letzten Jahr verbessert und sind nun richtig gut/fair! Die People & Culture Abteilung legt grossen Wert auf die Anstellungsbedingungen.
Ehrliche, offene Kommunikation - es werden nebst der persönlichen Begegnug mehrere Kommunikationskanäle verwendet (Email, Team, Asana, etc.)- was jedoch erstaunlich gut funktioniert.
Mir ist keine Anders-Behandlung bekannt.
Veränderung/ Verbesserungen sind erwünscht - was ein interessantes Aufgabengebiet zur Folge hat.
Tolles Team, Team Events & Aperos, flexible Arbeitszeiten, Home Office Option, respektvoller & familiärer Umgang, vielseitige Aufgaben, Nachhaltigkeitsgedanke
Mir gehts sehr gut und ich fühle mich sehr wohl im Team! Man wird fair behandelt aber auch konstruktiv kritisiert sodass wir uns alle verbessern können. Ich finde den Ansatz gut, jemand der aber alles persönlich nimmt und eigene Fehler nicht zugeben kann, sieht das evt. anders.
Ich finde wir haben ein gutes Image und halten was wir versprechen. Als ich aber einige Kommentare hier auf Kununu gelesen habe, war ich sehr erschrocken. Meiner Meinung nach sind diese Aussagen nicht wahrheitsgetreu, was ich sehr schade und unfair finde.
Ganz klar top! Die Arbeitsintensität ist zwar hoch aber man kann es sich flexibel einteilen und auf persönliche Bedürfnisse wird grossen Wert gelegt. Die definierten Blockzeiten sind wichtig, damit man seine Kollegen auch erreicht und Termine vereinbaren kann. Auch Änderungen im Arbeitspensum sind möglich und die Option im Home-Office zu arbeiten erleichtert einiges (sofern einem das liegt). Man wird als Mensch sehr geschätzt.
Besser und nach oben geht es immer. Also ich sag zumindest nicht nein... viel wichtiger ist mir aber das angenehme Miteinander und eine tolle Work-Life-Balance
Das ist uns super wichtig und wir arbeiten hier an lösungsorientierten Ansätzen und an diversen Projekten. Es ist noch nicht alles perfekt aber jeden Tag werden wir besser. Es wurden hier ganz klare Ziele gesetzt.
Obwohl alle immer gut beschäftigt sind, funktioniert der Kollegenzusammenhalt meiner Meinung nach sehr gut. Ich kann mich auf die anderen verlassen und bekomme die Unterstützung die ich brauche. Und falls mal ein unfreundliches, gestresstes Wort fällt, dann spreche ich die Person einfach darauf an. Der Ansatz hat bis jetzt immer gut funktioniert. Die Teamaperos und Teamevents helfen zudem seine Arbeitskollegen privater noch besser kennen zu lernen.
Wir sind ein durchmischtes Team jeden Alters und so wie ich es mitbekomme, werden alle gleich behandelt, auch die älteren.
Die Büroräumlichkeiten werden langsam zu eng wenn alle ins Büro kommen würden. Viele arbeiten aber auch remote was wiederum hilft. Sonst wäre es schon ziemlich laut und man würde schnell abgelenkt werden. Soweit ich weiss, ist jedoch ein zeitnaher Umzug in Planung.
Es wird auf eine aufrichtige, offene und respektvolle Kommunikation sehr viel Wert gelegt. Verbessern kann man die Kommunikation immer, aber ich finde es läuft eigentlich sehr gut. Es finden regelmässige Meetings statt (Abteilungsintern, abteilungsübergreifend, 1x monatlich mit dem gesamten Team, Projektmeetings etc.). Dabei wird stets darauf geachtet dass diese strukturiert und speditiv sind.
Ich konnte bis jetzt keine Ungleichberechtigung feststellen.
Meine Aufgaben sind sehr interessant und mir wird es garantiert nicht langweilig. Ich mag die Abwechslung und das agile Arbeiten. Macht definitiv Spass.
sehr flexibel, familiäre Arbeitsatmosphäre, tolles Team, freundlicher und respektvoller Umgang, kooperative Art auf allen Ebenen
ich fühle mich sehr wohl und finde die Arbeitsatmosphäre angenehm
es wird sehr auf eine gute Work-Life-Balance geachtet, bei persönlichen Veränderungen wird darauf Rücksicht genommen und gemeinsam passende Lösungen gesucht, der Arbeitgeber zeigt auch aufrichtiges Interesse & Wohlwollen am Mitarbeiter als "Mensch", was ich sehr schätze
sehr vorbildlich
der kooperative Austausch und der Zusammenhalt im Team sind wirklich sehr gut, dies wird seitens HR aber auch sehr gut unterstützt mit verschiedenen Team-Events/Aperos etc.
das Team ist eher jung, dennoch bin ich der Meinung, dass auch ein älteres Teammitglied jederzeit geschätzt und top integriert würde
sehr angenehm und kooperativ, offener und partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe, lösungsorientierte Fehlerkultur, sehr flexibel, es ist ein ausgewogenes Geben-und-Nehmen
Home-Office ist möglich und wird gemäss Vereinbarung unkompliziert gehandhabt
empfinde ich als gut und die notwendigen Informationen zu Änderungen oder ähnliches werden rechtzeitig und für alle zugänglich zur Verfügung gestellt
Die Flexibilität, die einem gegeben wird. Man kann dadurch eine gute Work-Life-Balance schaffen.
Durch fehlende Prozesse im Unternehmen, gibt es viele Arbeiten, die doppelt gemacht werden.
Man ist sehr flexibel und kann sich die Arbeitszeiten gut selbst einteilen.
Die Nachhaltigkeit hat eine zentrale Bedeutung im Unternehmen. Der Fokus liegt auf Transparenz und die Art, Güter herzustellen, zu verändern.
Man hilft sich sehr untereinander
Man erhält viel Freiheiten und kann seine Ideen einbringen. Es erfordert aber auch viel Selbständigkeit.
Es gibt regelmässige Updates zum Geschäftsverlauf und auch sonst werden wichtige Themen zügig kommuniziert.
Sehr viele verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Das macht die Arbeit spannend.
flexible Arbeitsmodelle, Mama-Stove Mittagessen, gratis Früchte & Kaffee am Arbeitsplatz
Ideen von Mitarbeitern sind willkommen und es wird respektvoll und offen kommuniziert. Unternehmen hat immer noch Start-Up Atmosphäre mit extrem vielen Möglichkeiten sich einzubringen.
Einige ausgetretene Mitarbeiter arbeiten aktiv gegen ein positives Image von Prime Computer AG. Das ist sehr schade, da diese Feedbacks sehr realitätsfremd sind.
Ein Arbeitgeber mit so flexiblen Arbeitsmodellen findet man nicht oft. Der Workload ist gross, wie in allen Kleinunternehmen in der Wachstumsphase....aber wer will schon eine Arbeitsstelle wo man sich langweilt?!
Faire Löhne für die Grösse des Unternehmens. Bei den Sozialleistungen gibt es noch Ausbaumöglichkeiten.
Das Thema Umwelt- & Sozialbewusstsein wird bei allen Entscheidungen auf sämtlichen Ebenen berücksichtigt und mit einbezogen.
Man hilft sich untereinander wo man kann und das über verschiedene Bereiche hinaus. Alle haben viel Arbeit und trotzdem unterstützen sie sich gegenseitig.
Korrekt und zu 100% unterstützend.
Durch das rasche Wachstum wird es langsam eng in den Räumlichkeiten.
Direkte und respektvolle Kommunikation. Es werden mit allen Bereichen wöchentliche Meetings gemacht um die Kommunikation aktiv zu halten.
Hier steht der Mensch im Vordergrund und nicht das Geschlecht oder sonst etwas....
Wer ein Unternehmen sucht, wo man gehört wird und ein Teil von sich mit einbringen kann, der ist hier zu 100% richtig.
Flexibilität bei Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, regelmässige Teamevents und -aperos, die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen und gemeinsam etwas zu erreichen.
Bessere Sozialleistungen, teilweise klarere Strukturen und Prozesse
Ich empfinde die Atmosphäre am Arbeitsplatz als sehr gut und kollegial. Man unterstützt sich gegenseitig. Die meisten Arbeitskollegen haben einen grossen Workload und sind teilweise auch gestresst. Obwohl das so ist, ist die Stimmung im Team meistens sehr gut.
Ich denke, die Firma hat grundsätzlich ein gutes Image. Z.B. das Feedback der Kunden und Partnern ist sehr gut. Hier bei Kununu ist es leider schlecht und in meinen Augen nicht korrekt und fair.
Grundsätzlich ist die Work Life Balance dank dem Gleitzeitmodell und der Möglichkeit für Home Office sehr gut, es gibt aber auch Zeiten, wo es sehr viel zu tun gibt und die Mitarbeiter Flexibilität zeigen müssen. Man hat 5 Wochen Ferien und bekommt am Geburtstag einen freien Tag geschenkt, was ich super finde.
Die Firma wächst stark und die Mitarbeiter werden gefördert. Es bestehen Möglichkeiten, innerhalb und mit der Firma zu wachsen. Z.B. die Abteilung zu wechseln oder mehr Verantwortung zu bekommen. Kosten für Weiterbildungen werden teilweise übernommen oder mit einem Beitrag unterstützt. Uns wird auch 1 Std. pro Woche für die eigene Weiterbildung zur Verfügung gestellt, in meinem Fall schaffe ich es leider meistens nicht, diese Stunde pro Woche auch dafür zu nutzen. Was ich schade finde.
Das Gehalt ist gut und angemessen. Die Sozialleistungen könnten besser sein.
Wir positionieren uns als bewusstes und nachhaltiges Unternehmen und wir arbeiten stetig daran, besser zu werden und noch einen Schritt weiterzugehen. Einerseits durch die Verbesserung der Produkte aber auch z.B. beim Handeln der einzelnen Mitarbeiter. Ich finde unseren Ansatz richtig, es gibt aber natürlich noch Potenzial.
Die Mitarbeiter sind untereinander sehr hilfsbereit und halten zusammen.
Das Team setzt sich aus allen Altersstufen zusammen. Die jüngste Person ist anfangs Zwanzig und die älteste Ende Fünfzig. Alle verstehen sich gut und ein höheres Alter stellt keinen Grund dar, jemanden nicht einzustellen oder anders als andere zu behandeln.
Es gibt sehr flache Hierarchien und einen sehr guten Austausch auf Augenhöhe. Ich empfinde es über das ganze Team hinweg meist als sehr respektvoll und korrekt.
Sind gut und haben sich in den letzten Jahren stark verbessert. Man möchte am Puls der Zeit bleiben und sich hier stetig verbessern. Das spürt man auch. Seit ich hier arbeite, haben sich die Arbeitszeiten verbessert, es wurde Home Office eingeführt, wir haben 1 Woche mehr Ferien bekommen und den geschenkten freien Tag am Geburtstag.
Es herrscht meistens eine offene und proaktive Kommunikation. Umso grösser ein Unternehmen wird, umso schwieriger gestaltet sich meist die Kommunikation innerhalb der Teams und im ganzen Unternehmen, darum ist es wichtig jederzeit dranzubleiben, zu reflektieren und zu optimieren.
Empfinde ich als sehr gut und es wird auch stetig daran gearbeitet bzw. man hat dieses Thema im Fokus.
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich, interessant und herausfordernd. Da die Firma noch nicht so gross ist, wird viel abteilungsübergreifend gearbeitet, was sehr viel Spass macht. Ideen und Meinungen sind immer willkommen und werden geschätzt.
Die Innovation, der Kampfgeist und der willen dahinter sich Durchzusetzen finde ich super. Ebenfalls die Nachhaltigkeit, wenn dieser Aspekt besser zur Geltung kommen kann im momentanen Weltklima
Wie oben gesagt; Führung, Planung, Transparenz und weniger Kontrollwahn
Ein besseres und durchgeplanteres Führungskonzept, eine transparentere Kommunikation und anpacken der vorhandenen Fehler würde einges verbessern. Nutzt den willen der Leute die aus diesem Laden etwas machen wollen und legt keine Steine in den Weg die nicht sein müssen.
Eine unter Kollegen gute Arbeitsatmosphäre wird von schlechter Arbeitsaufteilung und Überkontolle leider sehr gedrückt.
Angesichts der restlichen Bewertungen hier kann man sich diesen Punkt gerne denken. Als kleinere Firma hat man hier noch kein richtiges Image, es wird allerdings meiner Meinung nach die Probleme nicht adressiert welche bestehen und nach aussen getragen werden.
"Flexible Arbeitszeiten" werden zwar geboten, leider aber wird man trotzdem um die üblichen Arbeitszeiten erwartet. Überstunden darf man aber natürlich trotzdem gerne machen.
Es werden aber trotzdem gute Optionen wie Anlässe geboten oder die möglichkeit selbst etwas zu verwirklichen solange es dem Geschäft auch etwas bringt
Kleines Budget für Weiterbildung und nur wenn es der Firma auch etwas bringt.
Aus meiner sicht gut und angemessen.
Greenwashing auf der einen Seite, tatsächlich sinnvolle Ansätze auf der anderen. Gleiches Problem wie bei vielen grossen Firmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, und alle halten meistens zusammen.
Kann ich nicht bewerten
Überschnelle Entscheide, Intransparenz und eine unprofessionalität an vielen Enden plagen ein ansonsten gutes Team. Es werden einem von der Führung mehr Steine in den Weg gelegt als das sie einen Weg ausmacht
Lärmpegel ist trotz Grossraumbüro ok, aber ist mit dem Wachstum halt irgendwann zu klein
Leider sehr holperig. Während das meiste in Korridorgesprächen herausgefunden werden muss gibt es gerade bei grossen Entscheiden eine extreme Geheimniskrämerei und Unsicherheit.
Unerfahrene und jüngere Leute haben leider nichts zu melden, und Ideen dieser werden oft abgeschmettert. Und das ist schade da das Unternehmen sich eigentlich stets innovativ zeigt.
Die Aufgaben sind durchaus interessant, nur leider oft nicht bei einer Person angesiedelt bei der sie auch professionell ausgeführt werden können. Einige Aufgaben sind trotz der interessantheit einfach zu überfordernd
lediglich, dass man vom MamaStove und Team-Events, profitieren konnte.
- keine Wertschätzung
- ungerechte Lohnpolitik
- Umgang ist sehr herablassend zum Teil
- grundlose Kündigungen
Bitte schätzt die Mitarbeiter, die sich tagtäglich anstrengen, um die Firma auf den Beinen halten. Es gibt viel zu viele Köpfe, die vor anderen rollen müssten. LEIDER!
Seit der unwillkürlichen Kündigungen herrscht eine grosse Ungewissheit.
Zermürbend für alle Angestellten, keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
gegen Aussen versucht man immer den schönen Schein zu wahren, wenn man einmal dort gearbeitet hat, merkt man wie viel Show dahinter steckt....
Man achtet auf Mülltrennung.
Keine Ahnung
Viel blabla....
Ungerecht & nicht nachvollziehbar...
Wer am lautesten schreit, wird gehört.
-
alle oben erwähnten Dinge
Alles
Diese hinterlistige Art von einigen Personen ist derart schlecht fürs Arbeitsklima, das es fürs gute Arbeitsklima nicht besonders förderlich ist.
Das Image stimmt absolut nicht mir der Realität überein. Von wegen Internationalisierung... da steht Prime Computer noch hinter dem Mond.
-
Weiterbildung, was ist das? Learning by doing heisst es...
ganz ok
absolut keine Vorbilder in Sachen Fähigkeiten, Empathie und Vertrauen.
Es sollte mal über konkrete Fakten geredet werden, nicht nur blabla. Kündigungen finden am laufendem Band statt, ohne Vorwarnung und Rücksicht.
Als Arbeitskraft wird man überhaupt nicht geschätzt, sondern immer nur auf Fehler herumgehackt.
könnte abwechslungsreicher sein.
So verdient kununu Geld.