Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Entspanntes Arbeitsklima
- Persönliche Freiheiten (Flexible Arbeitszeiten)
- Team-Events
- Kaffee
- Schlechte Kommunikation
- Klarere (langfristige) Strategie und nicht auf jeden Wunsch der grösseren Kunden eingehen.
Sehr entspannt. Mir persönlich teilweise schon zu entspannt. Es fehlt der positive Vorwärtsdrang.
Da es sich um ein sehr gesondertes Nischenprodukt handelt, ist die Printplus AG kaum bekannt.
Sehr gut. Auf die (privaten) Bedürfnisse der Mitarbeiter wird sofern irgendwie möglich eingegangen.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Karriere-Chancen sind aufgrund der Firmenstruktur aber leider kaum vorhanden.
Mein Gehalt lag unter dem Durchschnittsgehalt meines Berufs (laut Kununu Gehaltscheck) und die Sozialleistungen beliefen sich auf das gesetzliche Minimum, was in der Privatwirtschaft ja aber leider üblich ist.
Umwelt: Grosses Umweltbewusstsein konnte ich leider nicht feststellen. Bspw. wird nicht darauf geachtet, dass unnötige Autofahrten vermieden werden. Es ist aber auch nicht so, dass man bewusst auf die Umwelt pfeift.
Sozial: Sozial setzt sich die Printplus AG stark ein. So hat jede/r Angestellte/r pro Jahr ein Spendenbudget zur Verfügung.
Soweit stets respektvoll und anständig untereinander. Nach meiner Meinung überdurchschnittlich viele "Einzelkämpfer".
Sehr verständnisvoll. Es herrschte in meinen Augen kein grosser Leistungsdruck.
Die Kehrseite der Medaille ist dafür, dass kein klarer Führungsstil erkennbar war. Man lässt sich im Wind der verschiedenen Branchenwünsche treiben und beharrt auf die bestehenden Strukturen.
Grundsätzlich angenehm. Manchmal im Grossraumbüro etwas laut, dass konzentriertes Arbeiten schwierig ist.
Es wird kommuniziert, aber schlecht und mit falschem Inhalt. Dass ein Organisationsberater nicht dieselben Informationen spannend findet wie ein Produktverantwortlicher, liegt meines Erachtens auf der Hand. Eine gesonderte Kommunikation wäre hier sicherlich überlegenswert.
Zudem werden wichtige Informationen nicht oder viel zu spät mitgeteilt. Dass ein zweitätiges Teambildungsevent in der Region ein Übernachtung beinhaltet, hat man von den Kollegen in der Pause erfahren und nicht im Info-Mail.
Da es sich im Grossen und Ganzen um lediglich ein einzelnes Produkt handelt, ist die Arbeitsvielfalt eher beschränkt. Zudem sind viele Strukturen / Arbeitsprozesse / Gedankengänge ziemlich festgefahren und lassen sich kaum verändern, sowohl bei den Kunden als auch intern.
Nichts
Den Führungsstil
Ehrlich und fair sein!
Ist sehr sozial und ein super Arbeitsklima. Als Mitarbeiter kann ich sehr viel selber entscheiden und meine Meinung ist gefragt.
Weiss nicht, was ich da schreiben sollte.
Dass man einem zuhört!
Die Ziele und Aufgaben könnten konsequenter kommuniziert werden.
Wenn ich mal nicht gern zur Arbeit gehe, liegt es sicher nicht am Arbeitgeber.
Sport und Familie haben hohes Gewicht
Geht kaum besser!
flache Hierarchien und direkter Kontakt
Eigenverantwortung wird gross geschrieben
- Vielseitiges Betätigungsfeld, durch hohe Produktvielfalt
- Super Kollegen
- Es gab kostenlos unterschiedliche Getränke (Wünsche wurden berücksichtigt!)
- Autoritärer / hierarchischer Führungsstil
- Aktuelle Herangehensweisen wurden teilweise blockiert = "Das machen wir seit 15 Jahren so!"
- Selbstorganisation der Teams war nicht erwünscht
- Kaum Planungssicherheit, da sehr verkaufsgetrieben
sehr interessanter Job und super Kollegen
Manchmal zu starre Haltung
-war immer sehr gut
-hat gepasst
-früher gehen, oder Home Office war kein Problem
-Karriere nicht wirklich
-Weiterbildung wurden geboten
-ein Traum
-sehr loyal seinen Mitarbeitern gegenüber
-Manchmal Gewöhnungsbedürftig
-hat immer eine Idee bei Problemen parat
-war über 2 Stöcke verteilt
-Rechner n bisschen alt
-hier gab es Verbesserungsbedarf
-sehr Abwechslungsreich und interessant
-man kommt im DACH Raum rum