6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber bei dem man sich einbringen kann. Danke für bislang 12 schöne Jahre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Printprocess AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass ich machen kann was mir gefällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Markise im Innenhof gehört mal erneuert.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte bei der Beschaffung der Teile auf das Umweltbewusstsein der Lieferanten achten.
Arbeitsatmosphäre
Man ist mitunter sehr direkt. ICH finde das sehr gut, andere nicht so.
Image
Die Rückmeldungen zeigen dass unsere Kunden sehr zufrieden mit Printprocess sind.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub wird aufeinander Rücksicht genommen. Mir wurde noch kein Urlaubswunsch aberkannt. Die Arbeitszeiten können SEHR flexibel angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine aktiven Bemühungen der Arbeitgeber. Jedoch werden Anliegen der Mitarbeiter umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde auch schon mal ein Soziales Projekt anstatt der üblichen Weihnachtsschoki umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr kollegial. Ich fühl mich hier sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch solche Arbeitnehmer eingestellt die in einem Jahr in Pension gehen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mitunter sehr direkt. ICH finde das gut, andere nicht so.
Arbeitsbedingungen
Die Meinung über den Radio in der Produktionhalle ist gespalten...
Kommunikation
Wenn man sie sich holt bekommt man jegliche Information.
Gleichberechtigung
Wir schätzen uns gegenseitig sehr!
Interessante Aufgaben
Ich kann mich sehr gut mit allem beschäftigen das ich interessant finde. Man wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich war 22 Jahre als Maschinenmonteur angestellt. Mir hat die Eigenständigkeit sehr gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Printprocess AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner Betrieb mit sehr guten Kundenservice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Klein und eigenständig bleiben.
Neue Ideen verwirklichen; nicht stehenbleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiter in der Produktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Printprocess AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung selber gut aber übergreifend schlecht
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Weiterbildung erlebt oder interne Schulungen sind ein Fremdwort, auch auf Service
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnerhöhung seit Jahren, schlechteste Sozialleistungen, gerade mal das Notwendigste
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Keine Chefstruktur, keine Information, Verbesserungsvorschläge werden belächelt und ignoriert, lernresistent
Arbeitsbedingungen
Altes, billiges Werkzeug alles muss zusammengesucht werden
Kommunikation
Misserabel, wichtige Infos kriegt man nicht oder via 3 Person
Gleichberechtigung
eher weniger
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Printprocess AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Arbeitskolegen und Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team und ein Arbeitsklima wie in einer Familie, ich kann es nur Jedem empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Zusammenarbeit ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann dazu nur sagen"..ein gutes Arbeitsklima zeichnet sich mit einer guten Führung aus.
Interessante Aufgaben
Es macht Spass und es hat Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Printprocess AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Führungsstil, Kommunikation, Prozesse, sehr starke bevorzugung von langjährigen MA, Reaktion auf Fehler, Verbesserungsvorschläge, Prioritäten, Betriebs-und Verhaltenskultur, schwacher Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
keine Vertrauensatmosphäre, Lobesworte sind hier ein Fremdwort
Image
gute Produkte, schlechte Website vor allem die News Site wird seit über zwei Jahren nicht mehr aktualisiert
Karriere/Weiterbildung
gab nie eine sinnvolle Schulung welche ich erlebt habe
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt und wird pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen sind eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung gibt es
Kollegenzusammenhalt
Mobbing bestimmt den Alltag in diesem Betrieb. Die "unbeliebte, komplexe und/oder neue" Arbeit wird immer von den neuesten Mitarbeitern erledigt.--Niemand will sich die Hände verbrennen an neuen Dingen.
Vorgesetztenverhalten
Wie führt man Kritikgespräche? Über dies sollten die Führungspersonen einen Lehrgang besuchen. Führungspersonen sind eher lernresistent als zuhörend, wissbegierig und einsichtig. Neue Inputs von neuen Mitarbeitern werden nicht angenommen man wird dafür sogar belächelt. Fragen jegliche Art (vor allem an Sitzungen) wird man eher blossgestellt als ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Werkzeuge, meistens wird mit unpassendem billig Hobbywerkzeug gearbeitet.
Kommunikation
Man wird sehr schlecht informiert über wichtige Dinge. Wesentliche Infos werden z. T. bewusst verschwiegen. Dienstweg wird bei Kommunikation nicht eingehalten dadurch erhält der Mitarbeiter von allen Seiten Infos manchmal auch widersprüchliche Infos.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, Elektrik, Mechanik, Pneumatik
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohn könnte besser sein und Lohnerhöung ist nicht wirklich im normalem Rahmen. Informationspolitik nicht sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Printprocess AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Printprocess durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Printprocess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Printprocess als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.