Es war einmal...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage. Das Essen in der Kantine, die Häuser
Verbesserungsvorschläge
- Pflegedirketion sollte aus der Psychiatrie kommen und nicht Somatik. Das sind grundverschieden Leitkulturen, insbesondere die Pflegephilosophie beider Abteilungen - die unterscheiden sich nämlich sehr. ( Hab selber im Spital gearbeitet und kann den Unterschied gut wahrnehmen)
- Kein Klima der Angst streuen, zuhören was die Mitarbeiter zu sagen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Umgebung/Lage hat mehr für eine wohlwollende Atmosphäre gesorgt als die Vorgesetzten selber.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Basis und Kader höchst mangelhaft. Was das HR weiß, weiß wiederum das obere Kader nicht, und was die Basis nicht weiß, weiß wiederum nur das Mittlere Kader. Verstanden? Nein? Ich auch nicht. Ergo, keine klare und transparente Kommunikationsführung innerhalb der Klinik.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Mitarbeiter die nicht miteinander sondern gegeneinander arbeiten. Aber das gibt es in jeder Klinik.
Work-Life-Balance
Man musste oft Zusatzdienste übernehmen, weil die Leitungen (von div.) Stationen nicht in der Lage waren alle Dienste ordnungsgemäß zu planen. Da spielte das Arbeitsgesetzt seltsamerweise keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
- Ganz dem Motto; "Bist Du still und brav, wirst Du belohnt". Kritik war nicht erwünscht- im Gegenteil - Vorgesetzten fühlten sich gekränkt wenn man sie kritisierte.
- Mobbing wird zwar zur Kenntnis genommen aber nichts dagegen getan, bzw. unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift- also wie es von der Pflegedirektion, bzw. Leitung erwünscht war.
Gleichberechtigung
Diese Klinik lebt von Lieblinge. Zurückhaltende Mitarbeiter die sich nicht so exponieren werden kaum beachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Klinik gibt sich gerne einen frischen Anstrich. Sie propagiert den Spruch: "Verjüngen wollen" - Altes Personal tut man so nicht wertschätzen, man gibt das Gefühl sie loshaben zu wollen. Jüngere verdienen auch weniger und somit wären wir auch schon beim Thema sparen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur IT lässt zu wünschen übrig. Da wurde auch wiederholt von Patienten betätigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind im vergleich zu anderen Kliniken tiefer.
Image
Der Ruf war mal besser, um es höflich auszudrücken.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht groß Wert darauf gelegt. Zumindest bei der Pflege nicht.