4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 25%
Guter Arbeitgeber im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schwerzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allem in allem ist es eine sehr gute Firma, welche durch sehr gute Sozialleistungen glänzt und auch versucht die Schwachstellen im Betrieb zu beseitigen. Dies benötigt Zeit und Geduld, was viele MA nicht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechtes kann ich über diese Firma nicht berichten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt stets etwas zu verbessern, jedoch funktioniert der Betrieb so wie er aufgestellt ist relativ gut. Es könnten klarere Prozesse definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Atmosphäre, auch in stressigen Zeiten
Image
Weltweites Ansehen
Work-Life-Balance
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, sofern man es wünscht
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich Sozialleistungen und Marktgerechte Löhne, Flexible Arbeitszeiten und noch vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Save the built world
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine bunte Truppe mit sehr vielen guten Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Man achtet auf Sie
Vorgesetztenverhalten
Du Kultur und eine Hands on Mentalität, alles in allem sehr gut
Arbeitsbedingungen
Einer meiner besten Arbeitgeber
Kommunikation
Ist ausbaufähig, könnte wie bei vielen Firmen besser sein
Gleichberechtigung
Wird von allen gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr zukunftsorientierte Firma mit immer neuen Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden ausgenützt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwerzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Führung, Management ist nicht interessiert was passiert, wenn die Wahrheit gesagt wird, wird man gekündigt
Image
gegen aussen blenden
Work-Life-Balance
auch während Corona bei Kurzarbeit musst man 8 Std arbeiten, wenn die Firma entschädigt wurde
Karriere/Weiterbildung
es werden nur ext, scheinbar so gute Mitarbeiter eingestellt
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhungen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen wird gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen haben keine Ahnung und keinen Kundenkontakt
Kommunikation
Management ist nicht present
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
toxische Arbeitsumgebung. Eine Warnung vor dem Eintritt in dieses Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwerzenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch das Management
Work-Life-Balance
schieben schieben schieben und keine Entschädigung für die Mühe
Karriere/Weiterbildung
Externe Einstellungen anstelle interner Beförderungen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind nett, aber alle sind unglücklich
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders schlimm. Alles Wissen mitnehmen und dann Vertrag kündigen
Vorgesetztenverhalten
Toxisch und Mobbing
Arbeitsbedingungen
giftiges und schikanöses Umfeld
Gleichberechtigung
Wenn Sie mit den Chefs befreundet sind, haben Sie zusätzliche Rechte
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessante Produkte, aber schlechtes Management und ständig wechselnder Kurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwerzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Arbeitskollegen auf der gleichen Stufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die Kapriolen der Spezifikationen, dass dann trotzdem alles in kaum zu erreichender Frist fertig sein soll. Das beeinträchtigt nach meiner Meinung Motivation und nicht zuletzt die Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung, nicht immer wieder Kursänderungen durchführen, Entscheidungen und Spezifikationen rechtzeitig durchführen. Und vor allem die MA wieder richtig wertschätzen!
Work-Life-Balance
Es werden immer mehr Möglichkeiten zur Kompensation des Überstunden gestrichen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell: es wird schlecht geplant, immer wieder die Anforderungen geändert und am Schluss sollen das die Mitarbeiter mit Überstunden wieder ausbügeln
Kommunikation
Wenn man drei Leute aus der GL was frag bekommt man drei verschiedene Antworten. Entscheidungen werden lange vor sich her geschoben und schlecht bis gar nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und Aufgaben an sich sind interessant, daher schade, dass die MA demotiviert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen