Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Allem in allem ist es eine sehr gute Firma, welche durch sehr gute Sozialleistungen glänzt und auch versucht die Schwachstellen im Betrieb zu beseitigen. Dies benötigt Zeit und Geduld, was viele MA nicht haben.
Wirklich schlechtes kann ich über diese Firma nicht berichten.
Es gibt stets etwas zu verbessern, jedoch funktioniert der Betrieb so wie er aufgestellt ist relativ gut. Es könnten klarere Prozesse definiert werden.
Grundsätzlich gute Atmosphäre, auch in stressigen Zeiten
Weltweites Ansehen
Perfekt
Man wird gefördert, sofern man es wünscht
Überdurchschnittlich Sozialleistungen und Marktgerechte Löhne, Flexible Arbeitszeiten und noch vieles mehr.
Save the built world
Es ist eine bunte Truppe mit sehr vielen guten Menschen
Man achtet auf Sie
Du Kultur und eine Hands on Mentalität, alles in allem sehr gut
Einer meiner besten Arbeitgeber
Ist ausbaufähig, könnte wie bei vielen Firmen besser sein
Wird von allen gelebt
Sehr zukunftsorientierte Firma mit immer neuen Aufgaben
Cool Team
Product driven C E O with a vision
Actually not much :)
Maybe sometimes a bit slower with new "things"
Sehr schlechte Kommunikation.
Bei Corona hat man vorbildlich gehandelt - die Gesundheit kam immer zuerst.
Man hat grosse Ambitionen und muss noch alles unter einen Hut bringen.
Gut die Kollegen und Kolleginnen nach dem Corona Zoom Meeting Tunnel wieder persönlich zu sehen.
Modern und man arbeitet stets daran besser zu werden.
Global sehr gutes Image.
Die Unternehmung hat hohe Ziele und es ist teilweise stressing und etwas chaotisch.
Flache Hierarchie
Moderne Büros inkl. Home Office
Gute globale Updates. An der Kommunikation kann natürlich immer gearbeitet werden.
Innovationförderung
Arbeitsmodell nicht mehr zeitgemäss
- mehr auf Umwwelt setzten- individuelle Bedürnisse von Arbeitnehmer berücksichtigen - Teilzeit/Homeoffice ...
kein Homeoffice, unflexible Zeitgestaltung
zu wnig auf ÖV - Gratisparkplätze
keine Kantine
mir nicht solche fragen stellen
mich fordern bin bei einer aufgabe für die ich 4 wochen zeit habe nach 3-4 tagen fertig
gib mir mehr arbeit dann mache ich auch meine arbeit aber wenn ich keine habe kann ich auch nicht arbeiten
Firma stellt hohe Ansprüche, man wird dabei aber unterstützt und auch gefördert. Engagement und Initiative wird geschätzt. Man erhält positives Feedback und hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.
Nobody is perfect. Aber insgesamt passt das schon ziemlich gut...
Etwas mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten (auch intern).
- Gute Mitarbeiter Events
- Flexibilität bzgl. Ferien und kurzfristige Abwesenheiten
- Sehr gute Zusammenarbeit, alles sind Profi`s
- Gute Kollegen, mit denen man auch privat was unternimmt
- Immer ein offenes Ohr
- Direkte Feedback-Kultur
- Regelmässiger Austausch, man nimmt sich Zeit
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Regelmässige Information
- Team-Reviews
- Internationales Umfeld, weltweit tätig
- Breites Aufgabenspektrum
- Spannende Projektarbeit
Spannende Aufgaben
Führung und Vorgesetzte welche die Leute demotivieren und keine Wertschätzung entgegenbringen
Seltsam auch dass da angegeben wird dass es eine Kantine gibt. Die habe ich nie gesehen... Ed gibt nur einen Guten sum mit Tischdn und 2 Mikrowellen!
Produkte, Arbeitskollegen auf der gleichen Stufe
Wie gesagt die Kapriolen der Spezifikationen, dass dann trotzdem alles in kaum zu erreichender Frist fertig sein soll. Das beeinträchtigt nach meiner Meinung Motivation und nicht zuletzt die Qualität.
Bessere Planung, nicht immer wieder Kursänderungen durchführen, Entscheidungen und Spezifikationen rechtzeitig durchführen. Und vor allem die MA wieder richtig wertschätzen!
Es werden immer mehr Möglichkeiten zur Kompensation des Überstunden gestrichen
Nicht vorhanden
Unprofessionell: es wird schlecht geplant, immer wieder die Anforderungen geändert und am Schluss sollen das die Mitarbeiter mit Überstunden wieder ausbügeln
Wenn man drei Leute aus der GL was frag bekommt man drei verschiedene Antworten. Entscheidungen werden lange vor sich her geschoben und schlecht bis gar nicht kommuniziert.
Die Produkte und Aufgaben an sich sind interessant, daher schade, dass die MA demotiviert werden
So verdient kununu Geld.