Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Arbeitsumfeld, Lohnsystem
nichts
Elektrisch höhenverstellbare Tische erweitern.
Sehr familiär, man gibt acht aufeinander und hilft und unterstützt gerne.
Sehr gut, man hat immer Verständnis.
Wenn man möchte, kann man jederzeit Pensum reduzieren.
Wenn man gerne arbeitet, kann man sehr gut verdienen! Sehr gute Sozialleistungen.
Sehr gut, immer füreinander da.
Die Erfahrung wird sehr wertgeschätzt und auch immer wieder kommuniziert.
Sehr gut und verständnisvoll.
Sehr gut, Flexibilität vorhanden, gute Arbeitszeiten und angenehme Räumlichkeiten.
gut, offene Kommunikation
Sehr abwechslungsreich und interessant.
Büro
Vorgesetztenverhalten
Neue Produkte, die zeitgemäss sind
Solange der Arbeitgeber profitiert, sonst nein.
Nur scheinbar
Lohnsystem und Flexibilität
Sorry, nichts
Modernere Räumlichkeiten und Möbel
Familiäres Team Verhalten. Sind für einander da. Wir können auch außerhalb was zusammen unternehmen.
Jeder hat recht auf seine Meinung. Fühle mich wohl, und bin seit Jahren dabei.
First gerechte Ferien: genehmigt,
Kurzfristiges Frei nehmen: möglich.
Arbeitszeiten: Überzeit nicht Pflicht :-D
Familie: Wird Rücksicht genommen, Sozial
Betriebsferien
-Man bekommt regelmässig Schulungen
-Ausflüge mit Geschäft zu Schulungszwecken
-Coachings für Soziales und geschäftliches
Wie bei Familien so ist, gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten. Im grossen und ganzen tolles Team, dafür dass es alles Frauen sind.
Schulungsaufwand und Verständnis der Materie, erschwert Einstellung von älteren Angestellten.
Langjährige Mitarbeiter werden mit Zusatz belohnt und geschätzt.
Man hat von allem etwas: kollegial, streng, entgegenkommend, einfühlsam, helfen gerne wenn sie können.
Team wird eingebunden und nach Meinung gefragt.
Potential nach oben
Frauen Team :-D aber es funktioniert!
Jeder hat seinen Lohn in der Hand. Leistungsbonus mit fairem Fixum.
Einheitliche Arbeit für alle, Ziele auf Arbeitspensum ausgerichtet.
Aufgabenbereich, selbstständig arbeiten zu können
permanente Kontrollen
Die Arbeitsbedingungen flexibler gestalten, Work Life Balance besser gestalten zu können