3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beide Chefs vertrauen uns, das habe ich mir in den letzten beiden Firmen immer gewünscht
Tatsächlich vorhanden. Was ich mehr arbeite, kann ich auch frei machen
wie immer...könnte besser sein, aber andere geben auch weniger :-)
Mit Euch gehe ich in Rente!
Meine Meinung wird erfragt und zählt auch! Danke an Euch!
Ich habe quasi freie Zeiteinteilung
Sehr gut. Mindestens wöchentliche Updates zu allen Projekten
Gute Projekte und sehr nette Kunden und Kandidaten
Mir gefällt, dass ich als Person mit all meinen Fähigkeiten und meinen persönlichen Anliegen ankomme
Ausgesprochen persönliches und zugewandtes Arbeitsklima. Kritik und Anregungen werden sofort umgesetzt
Sehr gut bei Kunden und Kandidaten durch Nachbetreuung. Oft Lob über unsere Ansprache, Verbindlichkeit und ehrliche Beratung
Jedes Jahr meinen Urlaub bekommen. Arbeitszeit wird eingehalten und ist planbar
Könnte immer mehr sein, aber 2x jährlich ist auch nicht übel
Leider durch räumliche Trennung zu wenig. Bei gemeinsamen Projekten super Unterstützung
Alter völlig unabhängig. Auch wenn einige noch sehr jung sind, wird ihnen jede Chance gegeben. Unsere Oldies >40 machen fast 50% aus
Ständig erreichbar, jederzeit Support, oft auch spät abends. Berücksichtigung meiner privaten Notlagen, Sonderurlaub ohne großes Gezeter. Optimale berufliche Förderung
Tolles Projektbüro. Jederzeit Möglichkeit zum Homeoffice
Dafür, dass jeder der Kollegen im eigenen Projekt arbeitet gut. Kommunikation zur Geschäftsleitung sehr gut
sehr gesichertes und gutes Fixum zzgl. leistungsorientierter Prämie, absolut fair
Karriere ist zwar rein fachlich, dafür aber vielfältig (Vertrieb, Projektmanagement). Gender spielt überhaupt keine Rolle
Tolle Projekte! Sehr strukturiert. Klare Prozesse und transparente Leistung
Man lernt für's Leben
Hoher Druck, wenig Lob, kein Verständnis für die Prozesse, kein Überstundenausgleich, gemachte Zusagen werden nicht eingehalten. Selbst vertraglich vereinbarte Zusagen werden nicht gehalten, dafür bekommt man Druck durch eine Hire and Fire Mentalität. In drei Jahren habe ich 11 Kollegen kommen und gehen sehen.
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Als Recruiter hat man einen 14 Stunden-Job. Morgens bis Nachmittags, weil das Büro besetzt sein muss und am Abend und Wochenende, weil die Kandidaten dann Zeit haben
Klar halten alle zusammen, wenn man im selben Boot kentert.
Hohe Selbständigkeit wird erwartet, das hat aber auch den Nachteil des mangelhaften Briefings. Man interessiert sich nur für die Ergebnisse und nicht dafür wie man da hinkommt und vor allem dafür wieviel Zeit außerhalb der Arbeitszeit dafür draufgeht. Dadurch entsteht leicht der Eindruck, dass die Abläufe im Business den Vorgesetzten nicht bekannt sind.
Keller, klein, keine Rückzugsmöglichkeit. B-Ware was das Computer-Equipment angeht. Mieserable, umständliche Datenbank, umgestricktes CRM-System mit Mängeln. Arbeitsplatz ist weit von den kulinarischen Versorgngsstellen im Ort entfernt.
In drei Jahren hat sich trotz sehr guter Leistungen nichts bewegt.
Recruiting ist abwechslungsreich und spannend.