2 von 49 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Schön gelegen. Insgesamt faire Bedingungen. Grosse Anstrengungen bei Digitalisierung, Modernisierung der Bauten und allgemeiner Zukunftsausrichtung.
Viele Hierarchieebenen, lange Entscheidungswege bei grösseren Veränderungen.
Eine Klinik ist immer hierarchisch, aber in meinem Bereich haben wir gewisse Freiheiten.
Viele öffentliche Vorträge, wissenschaftliche Anbindung (workmed), gute Zusammenarbeit bei uns mit den Behandelnden
Ich kann meinen Urlaub und Überzeiten nach Absprache flexibel beziehen. Es gibt familienfreundliche Regelungen bei "Kind-krank" bzw. Notfall-Betreuungen (3 Tage pro Fall).
Leider ist Home Office nach Corona grundsätzlich nicht mehr erwünscht, nur auf Antrag.
Es gibt ein interessantes Fortbildungsprogramm, man kann fast jede Woche zu einem Vortrag gehen. Grössere Weiterbildung wurde mir bewilligt. Aber bei mir persönlich etwas wenig Entwicklung.
Lohn ist kontinuierlich leicht gestiegen, nach Umstieg auf GAV einmal etwas mehr. Nach einigen Jahren bei mir etwas besseres Lohnband.
Zusätzlich zur Kinderzulage wird eine Erziehungszulage von 400 Fr. gezahlt.
Es gibt verschiedene Initiativen, die gefördert werden, z.B. bike2work.
In meinem Bereich (Arbeitsintegration) haben wir ein gutes Miteinander.
Im Grossen und Ganzen fair und transparent.
Es wird ganz fleissig gebaut. Danach muss man neu bewerten.
Die Unternehmenskommunikation hat sich deutlich gebessert in den letzten Jahren. Es gibt Infoveranstaltungen und Fragerunden.
Über Zahlen und ob wir gut unterwegs sind, war lange wenig bekannt, ist auch besser geworden.
Klinik wird von Frau geleitet und auch sonst kein Thema mit Ungleichberechtigung, soweit mir bekannt.
Für mich persönlich etwas wenig Entwicklungsmöglichkeiten, aber ich habe einen persönlichen Spielraum.
?
Keine Masken
Home office verweigert!
Unfaehige Vorgesetzte
Schlecht
Ok
Subjektiv
Je nach ...
Ok
Angstgepraegr!
Versucht weg zu mobben ...
Ueberfordert, subjektiv -emotional, selbstgerecgt etc.
Ok
Top down, direktiv mit Weichspuehler
Ja
Grundsaetzlich ja ... aber