nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Lohntransparenz und grosser Gender Gap im Gehalt
- sehr schlechte Arbeitsbedingungen für Assistenzpsycholog*innen
- keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit (z.B. wurde den Assistenzpsycholog*innen als einzige Berufsgruppe keinen Teuerungsausgleich gewährt)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für Ihren Kommentar. Leider nehmen Sie es mit den Fakten nicht so genau, weshalb wir diese richtigstellen möchten: Die PBL bezahlt ihren Assistenzpsychologinnen und -psychologen einen definierten, transparenten Fixlohn pro Ausbildungsjahr, der selbstverständlich für alle Geschlechter gleich ist. Einen Teuerungsausgleich gab es nicht, genau gleich wie bei allen anderen Berufen mit Ausbildungscharakter.
Zehn Prozent der Arbeitszeit der Assistenzpsychologinnen und -psychologen steht für die persönliche Ausbildung zur Verfügung, die zudem mit einem grosszügigen Ausbildungsbeitrag unterstützt wird. Weiter profitieren die Assistenzpsychologinnen und -psychologen von den vielen Vorteilen, die der Gesamtarbeitsvertrag bietet, dem sie unterstellt sind.
Das von Ihnen projizierte Bild ist darum falsch: Die Psychiatrie Baselland bietet im Branchenvergleich sehr attraktive Arbeitsbedingungen für Assistenzpsychologinnen und -psychologen. Gerne würden wir das mit Ihnen persönlich besprechen. Sie können sich gerne an unser HR oder unser Feedbackmanagement wenden über E-Mail feedback@pbl.ch
Vielen Dank und herzliche Grüsse: Psychiatrie Baselland