PWB 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es läuft vieles auch neben der Arbeit: Zbs. Fussballturniere, Grillfeste, bike to work Challenges, gemeinsame Messebesuche etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten im Backoffice/Bürobereich sind teilweise etwas in die Jahre gekommen. Für einen frischen, ansprechenden Auftritt, auch gegenüber Kunden oder neuen Mitarbeitern, wäre eine Renovation wünschenswert. Die Sanitäranlagen und Garderoben kommen mit der grossen Anzahl Mitarbeiter in der Produktion an ihre Grenzen. Wurde ursprünglich wohl für weniger Leute gebaut.

Verbesserungsvorschläge

Die Wochenarbeitszeit von 43h könnte etwas reduziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und kollegial, Du-Kultur, es hat auch Platz für Persönliches.

Image

Könnte besser sein, der Bekanntheitsgrad der Firma ist auch nicht sehr hoch. Dies ist der Geschäftsleitung aber bewusst und es wird entsprechend investiert...mehr SocialMedia Präsenz würde sicher helfen.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich sehr gut! Sehr flexibler Arbeitgeber, wenn man mal Freizeit benötigt, Engpässe im Privaten hat oder Ähnliches.

Karriere/Weiterbildung

Mit der 'Academy' scheint vieles möglich zu sein für die Mitarbeiter. Auch für die Lernenden. Die Leistung der einzelnen Mitarbeiter muss aber schon stimmen, wenn Unterstützung im Bereich Weiterbildung von der Firma erwartet wird.

Gehalt/Benefits

Bonussystem für alle! Kostenloses Fitnessabo, diverse Vorteile für Kader, überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen (kein Koordinationsabzug, auch bei Teilzeitmitarbeiter wird der volle Lohn versichert). Regelmässige Firmenevents übers Jahr. Gehalt völlig io. und entspricht der Region/Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage auf dem Dach. Müll-Trennung, Trinkflaschen. Es wird darauf geachtet, könnte sicherlich noch optimiert werden (zBs. Einwegkaffeebecher vom Automaten..) Bei der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern wird wann immer möglich mit 'lokalen' zusammengearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Verwaltung/Admin könnte der Zusammenhalt noch besser sein. Aufgrund sehr unterschiedlichen Funktionen und Arbeitszeiten/Einsatzorte, ist das aber nicht so einfach...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll, freundlich und lösungsorientiert. Es wird aber auch Eigeninitiative erwartet, dass sich die Leute zBs. melden, wenn es 'Probleme' gibt, was ich gut finde. Jeder trägt Mitverantwortung.

Arbeitsbedingungen

Werden laufend verbessert. Angefangen bei Stehpulten bis zu neuer Lüftung oder aufgefrischter Kantine, neue Kaffeeautomaten usw...

Kommunikation

Regelmässige Meetings, Austausch auch spontan möglich. Viele Infos werden über Beekeeper gestreut, ob von der Geschäftsleitung oder dem Team. Super Tool, weiter so!

Gleichberechtigung

Es werden immer mehr Frauen eingestellt, auch angehende Polymechanikerinnen.

Interessante Aufgaben

Je nach Funktion wahrscheinlich unterschiedlich. Aufgrund laufender Modernisierung und Digitalisierung im Adminbereich aber für mich sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundes Wachstum, moderner Maschinenpark, sehr gute Vorsorgeleistungen, Tolles Team, Innovations- und Verbesserungsfördernde Kultur, interessante Produkte und Kunden, moderner Maschinenpark, begeisterungsfähige und motivierte Geschäftsleitung, tolle Benefits (Handy im Büro, Fitnesscenter etc.), Nähe zu ÖV, Verpflegungen vorhanden, Tolles internes Kommunikationstool, Viele Mitarbeitende die das Unternehmen verlassen haben kommen später wieder zurück, Firmenevents, Zwei Standorte,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recht hohe Mitarbeiterfluktuation, Viel verschwendetes Wissen. Das HR war lange ungenügend und Mitarbeitende wurden beim Einarbeitungsprozess zu wenig gefördert. Dies ändert sich aber momentan. Veraltete Gebäudeinfrastruktur. Zu wenig bekannt im Tal, Potential in der Optimierung von Prozessen vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist super. Feedbackkultur sicherlich im Bürobereich gut.

Image

Leider ist das Unternehmen im Rheintal zu wenig bekannt. Es wird aber aktuell einiges unternommen (Sponsoring, Zeitungsartikel etc.) um dies zu ändern. Die Identifikation mit dem Unternehmen ist bei einigen Mitarbeitenden nicht sehr ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Sehr viele Freiheiten, konnte mir meine Arbeitszeit und meine Ferien durch meine Tätigkeit selbstständig ungehindert einteilen. Grosszügige Gleitzeit ist in den meisten Funktionen möglich (Ausser bei Schichtarbeit und Erreichbarkeit bei Kunden). Mitarbeitende mit Kindern haben Vorrang bei der Ferienplanung. Gratis Fitnesscenter nebenan.

Karriere/Weiterbildung

Während eines berufsbegleitenden Bachelorstudiums erhielt ich sehr gute Unterstützung durch das Unternehmen durch flexible Ferien- und Arbeitsplanung. Eine teurere Ausbildung im Managementbereich wurde leider aufgrund der Unternehmensgrösse nicht übernommen, was auch mein Grund für den Jobwechsel war. Generell fördert das Unternehmen aber sehr das Wissen der Mitarbeitenden, auch durch die interne Akademie, welche sich noch im Aufbau befindet.

Gehalt/Benefits

Lohn war in Ordnung und kam stets pünktlich. Absolut überdurchschnittliche Betriebliche Arbeitsvorsorge. Bonussystem kann jährlich maximal ca. 0.5-1 Monatslohn zusätzlich geben je nach Funktion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlagen auf dem Dach, klare Recyclingregeln und Abfalltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Einfach tolle, qualifizierte und sympathische Leute in dieser Firma!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Faire vorgesetzte, welche einen sehr selbstständig arbeiten lassen. Dies kann man positiv oder negativ interpretieren.

Arbeitsbedingungen

Die Firma stellte alle benötigten Systeme und Programme zur Verfügung, welche benötigt wurden. Die Büros sind grosszügig. Auch der Maschinenpark ist sehr modern und wird stetig modernisiert. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und es gibt Ordnungssysteme. Durchschnittsalter der Maschinen ist vielleicht etwa 6 Jahre. Von aussen sieht das Gebäude auf den ersten Blick eher etwas verkommen aus. Im Innern aber ist alles recht modern.

Kommunikation

Durch oftmalige System- und Prozessumstellungen sowie die sehr hohe Auslastung im letzten Jahr litt die interne Kommunikation leider etwas. Es könnten mehr Daten bzgl. Qualität und KPI's mit den Mitarbeitenden geteilt werden und Shopfloor-Meetings konsequent und standardisiert durchgeführt werden. Dies würde sicherlich zu einer Verbesserung der Kommunikation in der Produktion beitragen. Mitarbeiterinformationen durch die Geschäftsleitung finden aber regelmässig statt. Gutes internes Vorschlagswesen. Super internes Kommunikationssystem um die Mitarbeitenden auf dem laufenden zu halten und um untereinander zu kommunizieren. (Beekeeper)

Gleichberechtigung

Als produzierendes und technisches Unternehmen natürlich leider eher einen hohe Männerquote. Frauen haben aber meines Wissens nach sicherlich keine Nachteile. Könnte mir aber gut vorstellen, dass eine Frau zu sein in der direkten Produktion gewisse Nachteile hätte.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen stellt interessante Produkte für interessante Kunden und Branchen her. Durch die hohe Auslastung war die Tätigkeit in der Fertigung in letzter Zeit sicherlich etwas hektischer. Meine Aufgaben im Bereich Prozesse/Konstruktion/Digitalisierung waren von der Vielfalt her unschlagbar. Es gibt viele interessante Projekte aber auch einige Baustellen.